汪主任把王国兴带到了实训室旁边的一间办公室。
“坐。”汪主任指了指办公桌对面的折叠椅，自己绕到办公桌后面坐下。
他从抽屉里拿出一张A4纸，又抽出一支圆珠笔，把那支咬扁了帽盖的笔从工装口袋取出来，放在纸上。
“王师傅，”汪主任抬起头，看着王国兴，“咱们不绕弯子。你被录取了。”
王国兴没说话。他想过这个结果，但从汪主任嘴里说出来，还是让他心里沉了一下。
不是激动，是一种踏实，像走了很远的路，终于看到一家亮着灯的客栈。
“三天后，”汪主任在纸上写着什么，“跟着其他人一起去体检。这钱公司掏。回头会有电话通知你时间和地点，别迟到。”
王国兴点头。
“你的技术等级，”汪主任看了看刚才周主管给他的那份表格，“我们定了四级。工资待遇方面，四级焊工的基本工资是每月三千二，加绩效奖金和各种补贴，看当月的工作量。”
他在纸上写着，字迹潦草，但笔画有力。
“职务上......”汪主任放下笔，靠在椅背上，双手交叉搁在肚子上，看着王国兴，“我们给你两个选择。”
王国兴看着他。
“第一个，实习班组长。你之前在江南带过班组，在脚盆也当过组长，有管理经验。实习期三个月，转正后带一个班组，十几个焊工，负责日常生产安排、质量把控、工艺纪律检查。”
“第二个，”汪主任顿了顿，“特种焊接班组的组员。”
王国兴没听懂，“特种焊接班组？”
“公司新设的一个班组。”汪主任解释，“专门负责高难度、高精度或者特殊材料的焊接作业。比如你刚才焊的那种双相不锈钢，还有镍基合金、铜镍合金、低温钢......这些活儿，普通焊工干不了，得有专门的人来干。特种焊接班，就是干这些活儿的。”
“这个班组不归常规的生产车间管，直接向朱师傅汇报。朱师傅你见过了，他的技术水平你知道，能进他带的班组，对技术上的提升......我就不多说了。”
王国兴想了想，“这两个，有什么不一样？”
汪主任笑了，那笑容里带着点生意人的精明。
“不一样的地方多了。”他掰着手指头，一样一样地说。
“待遇上，实习班组长，基本工资对15%，转正后有岗位津贴1000、管理补贴800，另外有绩效考核，跟班组的产量和质量挂钩，一个月下来，怎么也得近万，而特种焊工，基本工资不变，岗位津贴1000，有绩效考核，但没有管理补贴，另外还有专项施工补贴，焊特殊材料，按小时算，一个小时二十到五十不等，拿多拿少，得看有多少特种焊接的活。”
“福利上，两个差不多。五险一金都有，住宿都是四人间，食堂一样的。但特种焊工每年多一次免费全身体检，年终奖里多一万块的技术奖，这个，班组长没有。”
“工作内容上，”汪主任继续说，“班组长偏管理。你的主要工作不是自己焊，是带着别人焊。你要会看图纸，会排计划，会协调前后工序，会处理组员之间的矛盾。技术当然也要懂，但不需要你自己动手，你只要知道怎么干、谁干得好、干错了怎么改就行。”
“但压力大，上面有车间主任盯着，下面有组员看着，出了问题第一个找你。而且，如果你选择做管理，焊接技术这块可能就慢慢放下了。手艺这东西，三天不练就生，一年不练就废。等你当了两年班组长，再想回去拿焊枪，怕是拿不稳了。”
听到这话，王国兴皱了皱眉头。
“特种焊接班不一样。”汪主任继续说，“这个班组的定位是公司的技术尖刀。能进去的，都是焊工里的高手。你们不干常规活，专门啃硬骨头。哪里焊不了，哪里有疑难杂症，你们上。”
“而且工作强度大，环境艰苦，这点咱们都清楚，还有，技术要求极高，焊缝探伤一次合格率必须在百分之九十八以上，低于这个数就得重新培训，两次不合格，调出特种班。””
王国兴听着，没插话。他知道汪主任说的这些都是实话。在江南的时候，他见过不少焊工不愿意干特殊材料，嫌麻烦，嫌压力大，宁可少拿点钱，干点轻松的。
也见过几个真正的高手，专啃硬骨头，工资不算最高，但走到哪儿都有人敬着。
“还有一个不一样。”汪主任补充道，“技术层面。”
“特种焊接班，不是光干活。公司的打算是，把它建成一个技术攻关和人才培养的平台。每个月有一次技术交流会，请朱师傅这样的专家来讲课，分析案例，分享经验。每年选拔优秀组员去外面培训、考证、参加行业会议。”
汪主任看着王国兴。
“说白了，班组长是条线，往上走是车间副主任、主任、生产部长。特种焊工是条线，往上走是高级技师、技能专家、总工艺师。两条路，看你想走哪条。”
王国兴沉默了好一会儿。
汪主任没催他。拿起桌上的一次性杯子，给王国兴倒了一杯水。
随后，又从里面拿出一样东西，放在桌上。
那是一块被封在玻璃盒里的小铁片，正方形，大概巴掌大，厚度不到一毫米。
“王师傅，”汪主任把那块玻璃盒往王国兴的方向推了推，“你认识这东西么？”
王国兴拿起那盒子，仔细看着那块“铁片”，表面是银白色的，带着一种独特的金属光泽，不是不锈钢那种冷冽的白，而是一种更柔和、更温暖的银，像月光洒在雪地上。
他的心跳漏了一拍。
这个东西他见过。不是在国内，不是在脚盆那些普通的船厂里，而是在阪神那个LNG项目的培训中心。
他抬起头，看着汪主任。
“汪主任，”他问，“咱们厂，是要做LNG船？”
汪主任看了他一眼，笑了。
“那是以后的事。”他说，“先把眼前的日子过好。”
“您考虑考虑。不用现在答复，三天后体检时，告诉我们就行。”
王国兴点点头。
汪主任站起身，伸出手：“王师傅，欢迎加入长乐船舶。”
王国兴也站起来，握住那只手。很厚实，掌心有老茧，是干过活的手。
“谢谢。”
“走，我送您出去。”
。。。。。。
王国兴回到培训中心门口的时候，大巴车已经发动了。
中介正扯着嗓子对王国兴喊，“快点快点，就差你了！”
他赶紧跑上车，在后排找个靠窗的位子坐了。
车一开动，车厢里就如同菜市场一样热闹，一群人南腔北调的开始议论今天的面试。
坐在前排的两个铆工正在聊上午的实操考试。一个说自己铆的试板对接口错边量超标了，考官让他返工，他返了两次才勉强过关。
另一个说他运气好，抽到的试板比较简单，一次就过了，但笔试的时候有道题不会，“什么叫冷作硬化”，他瞎编了几句，不知道能不能蒙对。
中间座位上，一个年轻的行车工正跟旁边的人炫耀自己通过考试的经历。说他开行车的时候，吊着十吨重的砝码走S形路线，全程稳得像端着一碗水，考官当场给他竖了大拇指。
旁边那人撇嘴，“那是你运气好，我那个考官全程黑着脸，跟谁欠他钱似的。”
“诶，你们钱领了么？”
“领了啊，一百五，嘿，以前找工作得给人钱，这家，倒给钱。”
“对了，我问面试的，说入职了，厂里除了给交五险还有额外的工伤保险，不用自己掏钱.....还说每年组织一次体检，免费的。”
“我中午去看了宿舍，六人间，有空调，有独立卫生间，脸盆毛巾都发。“
“可不是嘛，我也看了，宿舍楼里还有洗衣房，洗衣机，还有二十四小时热水....楼下有个小超市，什么24π，里面东西跟外面一个价.....比我在周山那会儿住的强的没边儿了，那边就是个大通仓，十七八个人一间，上下铺，铁架子床，翻身都吱呀吱呀响。”
“你那是没见我住过的，”另一个声音从后面传过来，“铁皮房，冬天冷得要死，夏天热得要命，蚊子多得能把你抬起来。一个月房租还要扣两百，说是‘住宿费’。”
议论声此起彼伏，像一锅煮沸了的粥，咕嘟咕嘟地冒着泡。
“就是不知道工资能不能按时发。”忽然有人说了一句，车里安静了一下。
“老哥，你这话咋说？”有人问。
“我之前在老家一个船厂干，干了八年。头两年还行，工资按时发，后来就开始拖。一个月拖成两个月，两个月拖成三个月。老板总说，等订单款到了就发，等保函解了就发，等贷款批了就发。发了也是打折的，扣这扣那，到手没几个子儿。”
“后来呢？”
“后来厂子黄了。”老头说，语气平淡，“老板跑了，欠了我们半年工资。去告，去起诉，折腾了一年多，最后每人发了三千块钱，算清了。八年工龄，三千块钱。”
车里安静了几秒。有人叹气，有人摇头，有人望着窗外不说话。
“所以说，这厂子看着再好，工资发得再高，要是不能按时发，都是白扯。光景好的时候谁都是好人，光景不好的时候才能看出来。”
这些人在各个船厂之间辗转了不知道多少年，住过铁皮房，睡过集装箱，吃惯了了盒饭，干过十四个小时的连轴班。
他们见过太多黑心的中介，见过太多拿命换钱的工友，见过太多拍着胸脯保证按时发工资、结果到了年底连人影都找不到的“大老板”。
现在，忽然遇到一个管饭的、管住的、给车马费的厂子，反而有些不习惯了。
“这厂子，我觉得行。”迷彩服小伙子说，语气里带着一种少见的笃定，“起码人家把你当人看。”
“当人看？”戴眼镜的笑了一声，“你要求也太低了，这是最基本的。”
“可有的最基本的都做不到，你说气人不气人？”
车子前行，窗外的景色从工业区的厂房变成了城郊的民房，又从民房变成了镇上的街道。
王国兴一直没参与，靠在车窗上，脑子里反复转着那块殷瓦钢的影子。
Invar。
这种材料在零下一百六十三度的超低温环境下几乎不发生任何形变，是制造LNG船液货舱围护系统的核心材料。但又极其娇贵，0.7mm厚的殷瓦钢，空手摸一下，24小时就会锈穿，焊接的时候，佩戴专用羊皮吸汗手套。
“心如止水，手如拂羽”，焊枪的摆动幅度不能超过零点五毫米，焊接速度的误差不能超过百分之一，每一道焊缝都必须做到零缺陷。
一条十三公里长的焊缝，不允许有一毫米的瑕疵。一个微小气泡，一处细微裂纹，都可能导致整舱壁的殷瓦钢报废，返工成本动辄几十万、上百万。
全世界能造LNG船的国家一只手数得过来，能焊殷瓦钢的焊工，每一个都是焊工技术等级的天花板。
在阪神的时候，他曾经隔着玻璃墙看过殷瓦焊工的操作。
那是在一个恒温恒湿的洁净车间里，焊工穿着特制的焊工服，像外科医生一样。他们坐在特制的操作台上，焊枪在手里缓慢移动，弧光是淡蓝色的，几乎是无声的。
王国兴在玻璃外面站了整整一个下午，看那个焊工焊完了一米长的焊缝。
一米。
整整一个下午。
他问岛津，那个焊工学了多少年。
岛津说，十五年。他在普通焊接岗位上干了十二年，才有资格进入殷瓦焊培训，又培训了三年，才正式上岗。
他想学。找了岛津三次。
最后一次，岛津当时正在抽烟，听到这话，烟灰掉在了桌面上，他用手掸了掸，抬起头看着王国兴，“对不起，王桑，这个技术，只有本国人才能学。你是外国人，不可以。”
他的语气很平淡，像在陈述一个事实，没有任何歧视的意味，但正是这种平淡，让王国兴感到了一种更深的、更无法跨越的鸿沟。
他站在那里，看着岛津办公室玻璃柜里那块殷瓦钢，银白色的表面在灯光下泛着柔和的光，像一轮挂在异国天空的月亮。很好看。但不是他的月亮。
王国兴当时没觉得委屈。他知道这是规矩。脚盆人对核心技术的保护，比想象的还要严密。
你在他们厂里干活，可以接触设备，可以熟悉工艺，但最核心的东西，他们不会让你碰。
就像一把锁，你可以看到锁的外壳，可以看到钥匙孔，但里面的弹子、弹簧、叶片，你看不见。你只能看见他们让你看见的。
现在，那把锁的钥匙，忽然出现在他的面前。
虽然，不完整，只是一块殷瓦钢的样品。
但这就够了。它说明了这家船厂的野心，不是修修补补，不是分段外包，不是灵便型散货船的船厂，而是一家想把殷瓦钢从抽屉里拿出来、摆到桌面上的船厂。
车子猛地颠簸了一下，压过了一个坑洼，王国兴的身体跟着晃了晃，思绪被拉了回来。
他忽然想起今天在食堂里见到的那个年轻人。那个被叫做“小李总”的，那个异常高壮的青年，站在食堂窗口前，和普通工人一样排队打饭，端着餐盘找了个空位坐下，边吃边和旁边的人聊着什么。
那人问他，觉得厂子行不行。
他说，行。
他当时说这个字，是客套，是应付，是一个来面试的人面对老板时本能的讨好。
但现在，大巴车在暮色里行驶，他看着窗外那些渐次亮起的灯火，忽然觉得，这个“行”字，也许不只是客套。
那个年轻人的眼睛，在听到他说“行”的时候，亮了一下。
那种亮，不是得意，不是满足，而是一种更深的、更远的东西。
像一个人站在河边，指着对岸说，我们要去那里。旁边的人都在犹豫，在怀疑，在计算河有多宽、水有多深、有没有桥。但那个人不在乎这些。他只在乎一件事，对岸在那里，我们要过去。
王国兴把手伸进资料袋，摸到了那份录用通知单。
他不用看也能背出上面的内容：三天后体检，体检合格后办理入职，分配到焊接车间，技术等级三级。
班组长，还是特种焊接班？
管人管事，还是钻研技术？
他不知道该怎么选。
但他知道，无论怎么选，他都想看看，这个厂子，这群人，这个LNG船，最后能走到哪里。
车子在一个路口停下，中介站起来，拿起大喇叭。
“到站了！都醒醒！拿好自己的东西，别落车上！体检通知会发短信，收到短信的，按时到！没收到的，就等下次机会！都听见没？”
“听见了”
人们陆续下车。
王国兴拿起包，跟着人群走下车。夜风扑面而来，带着江水的腥味和城市油烟的气息。
他站在路边，看着大巴车关上门，缓缓驶离，尾灯在夜色中划出两道红线。
然后他转身，朝公交站走去。
路灯把他的影子拉得很长，很长。
夜色彻底笼罩了这座城市。但更远处，长江还在流，无声无息，奔向大海。
而江边那个船厂里的灯，还亮着。