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图书迷 > 都市言情 > 工程打工记 > 第144章 深聊
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咖啡喝完,李祥心满意足地回家了,看来今年自己的运势不错,开年之后几件事情都办的较为顺利。

苗歆倒不是找借口先走,而是公司确实有笔账款需要支付,所以让她回去处理,等她弄完也到了下班时间了。

苗大智有应酬,没有回家,所以苗歆这天晚上又是一个人在家吃饭。苗歆打开手机一边看着综艺,一边吃饭时,苗丽就打来了电话询问情况。

“歆歆,今天跟小李见到面了吧,感觉如何啊?”

“嗯~总的来说还行,倒不是照骗,看着还是挺有一股书生气,不像我以前见过的那些富二代,身上带着一股痞气,不着调。”

“嗯,看来外表是过关了,那聊得如何,一些你关心的问题都得到答案了吧?”

“家庭确实比较简单,这个比较好,相对于一般工薪家庭来说,他家也算可以了,他父母在区县有房子,还都有退休金,基本没什么负担。学历、工作也都说的过去,至于离婚的真正原因我也问了,确实也算不上污点,整个人给我的感觉就是比较坦诚,这也是我最欣赏的一点,一上来就油嘴滑舌的话是真的让我反感。”

“我就说了嘛,小李还是可以的,这孩子一看就是干干净净,老实人家的孩子,性格看着也温润,很好相处,所以我才给想起给你介绍。”苗丽听后居然有种很放心的感觉,自己这次当红娘总算是没当错。

“不过我觉得还是要再看看,我要了解这个人说的到底是真是假,在工作上的能力如何,毕竟他在单位上干的如何,我现在可没办法确认。”

苗丽一时地兴趣被勾了起来,连忙问:“哦?那你打算怎么看?”

“我约了他明天晚上去吃晚饭,一来趁热打铁,二来要试探一下是不是有真才实学,现在空口说大话的人太多了,我可不想找个只会吹牛的人。”

苗丽很满意苗歆的做事方法,道:“你这么考虑没错,我们不能只看表面,还是要多了解一下这个人,你要找的是将来能给你助力甚至能独当一面的人,可不能找个绣花枕头吃软饭的,要是像你哥那样,那这辈子就毁了。”

“哈哈,姑,我们从小都是在你那长大的,我跟志哥哥都成长得还算可以,怎么就我哥成了反面教材了。”苗歆忍不住打趣道。

“你哥从小就不爱学习,即使有弟妹的好榜样,他都不跟着学好,长大了更是在外鬼混,不知道怎么跟胡家的搞在了一起,要不是有了孩子,你爸是不可能答应胡家的婚事的。小小年纪就有了孩子,结果你哥还是长不大,到现在还就知道玩,好了,以前是自己玩,现在是一家三口一起玩,还有个胡春梅在一旁出谋划策,所以我才睁大眼睛帮你好好找,千万不能再找个这样的,要不然这家真的就要败了。”

“没事的,有我呢,我不管多辛苦多累,也会好好守着这份家业的,再说我爸也没老到不能干呢,姑你不也时常帮我爸开解,事情没有坏到不可收拾的地步。”

“嗯,最后还是要看你。你明天去跟小李见面时要注意分寸,别让他觉得你的目的性太强,这样容易引起他的反感,还是要体现你温柔的一面,哪个男人也不会喜欢太 强势的女人,不要把你工作中的样子带到私人生活中来。”

苗歆听了脸色红彤彤的,她有时候工作起来就忘了,尽显“霸气”,这些事都已经传到基本不踏足公司的苗丽耳朵里了,这让她多少有些不好意思。

“我知道了,我会注意点的。”苗歆低声答应道。

“等你试探完,就能对这个人有个大概的判断了,如果还算适合,那你就好好跟他相处,但要是不行的话,那也没必要在他身上浪费时间。”苗丽嘱咐道。

“这点我知道,我从来都不会为不值得的人花精力的。”苗歆说。

李祥要是在场,恐怕也会为这些对话所惊讶到,这姑侄俩雷厉风行的风格倒真有些一脉相承,而且没有价值的人就会被放弃,果真是不同的家庭教育有着大相径庭的方式方法,跟李祥印象中和善的苗老师可太不一样了。

第二天一早,李祥就特意沐浴更衣,坐着车跑到华岩寺,好好去烧了一炷香,许了个愿望,如能实现,年底必会来还愿。

从华岩寺出来,李祥觉得一身清爽,继续去找皮宇办自己的手续问题。

可能是经历了过年,大家在这期间都花了不少钱,开年就买房的人实在是不多,所以要开的一些证明,需要审批的一些手续办的都算不慢,这也让李祥松了口气,毕竟姚庆已经催过自己了,也不好因为自己的事情耽搁工作太久,即使,现在回去其实也没多少事,再说两个项目都已经进行到了一定程度了,该定的基本都定了,他们先去的按部就班干就行了。

李祥一直忙到下午才算把今天的事情处理完,回家稍事休息后,就又该出门,去赴约了。

苗歆今天定的餐厅就不是那种比较随意的了,而是在观音桥比较雅致的一家餐厅,李祥是从来没去过的。

时隔一天再见面,两人也没有了生疏感,坐下之后就点菜,等服务员远离之后就开始了聊天。

“这一家是我朋友带我来过,我觉得菜的味道还不错,胜在比较安静,所以就定在了这里,你看菜能不能合你的胃口,要是觉得不好吃,等会我们可以再去别的地方。”

点菜时李祥也点了个菜,所以大致看了看,并不是多罕见的菜系,所以他应该也能吃的惯。

“不用这么客气,我上班这么多年都是在全国各地跑,除了东北没怎么去过以外,其余地方或是上班或是旅游,去过的都不少,不管是清淡的还是重口味的,我都能吃一些。”李祥道。

“哇,那你应该很爽,见识了很多不同的风景。说实在国内的景区我去的倒不是很多,前几年我去的都是新马泰、日韩和欧洲,最近这几年就很少出去了,为了健康着想。”

“你去的都是我想去的,不过我一来没时间,二来也没机会。”李祥自嘲道。

“哈哈,有空我可以跟你详细说说,有些地方还是蛮值得去看一看的,跟国内的风景还是差别挺大的。”

这家上菜的速度倒是很快,不一会就把菜端了上来,两人也就不至于干巴巴地聊,可以边吃边说。

“对了,有几个问题我想请教一下,因为你昨天说你是在物资部门上班吗,我们公司的采购部有些问题让人很头痛,所以我想问问,看有没有什么好的应对之策。”刚吃几口,苗歆就开始发问了。

“哦,什么问题,我看能不能给出点小小的建议。”李祥也没客气,想来都是共通的事情,他应该都或多或少能知道一些。

“最重要的问题,也就是人员问题,这个是最难办的。因为我们是民企嘛,人员流动性还是很大的,经常是干上几个月或者一年就跑了,所以经常有不同的人来报账,我都跟采购部的人说了,让他们把人员稳定一下,但是好像他们也无能为力,那有什么办法能改善一下这种情况吗?”苗歆眨了眨眼睛,一脸真诚地问。

“我觉得这个问题其实也不是很难,但是究其根本,就公司是如何看待。其实大家出来上班,就是有两方面,一方面图钱,钱到位自然什么都好说,如果说钱稍微少一点人也愿意干,那就是在这家公司得到了认可,个人价值在这家公司得到了充分的体现,那应该也会对公司产生很强的认同感,自然会干的久一些。那如何让员工认同公司的文化呢?我觉得还是要做到对员工有充分的关怀,员工自然会知道好歹。”