半个小时后，一辆警车悄无声息地驶入阳城市委大院。车门打开，顾怀仁略显狼狈地从车上下来。他的西装皱巴巴的，领带歪在一边，头发有些凌乱，整个人显得精神萎靡。
他左右张望了一圈，深吸一口气，强打精神，整理了一下衣领和头发，努力让自己看起来正常一些，然后迈着略显沉重的步伐朝楼上会议室走去。
在市委小会议室里，宋江等人已经就座。椭圆形的会议桌前，11个座位已经坐了10个人，唯独顾怀仁的位置空着。领导们进来后一直没有开始会议，看到那个空着的座位，常委们不禁暗自猜测起来。
“顾副市长不来参加常委会？”
“也没听说他请假啊？”
“难道是无故缺席？” 众人交换着眼神，但看到领导们老神在在的模样，显然都在等人。
眼看时间已经到了3点半，顾怀仁还没出现，整个会议室里静悄悄的，没人敢说话。墙上挂钟的秒针走动声显得格外清晰。
“哒哒哒……”一阵略显凌乱的脚步声从走廊传来，会议室的门被推开，顾怀仁低着头走进来。
所有目光瞬间聚焦在他身上，他仿佛没有察觉，自顾自地走到自己的位置坐下，全程避免与任何人对视。
宋江原本闭目养神，听到动静睁开眼睛，扫了一眼顾怀仁，开口道：“既然人已经到齐了，会议开始！”
顿时，所有人精神一紧，进入开会状态。
宋江没有说明顾怀仁迟到的原因，直接进入会议主题。
第一个议题是听取组织部汇报对各部门年度考核的计划及实施办法。组织部长马韶阳起身汇报，但内容基本上都是沿用往年的做法，没有创新。
“今年的考核将继续按照德、能、勤、绩、廉五个方面进行量化打分，”马韶阳念着准备好的材料，“各部门自查占30%，交叉互评占30%，考核组评分占40%...”
宋江的眉头渐渐皱成了川字型。接着市委副书记杨红力汇报年终工作总结的安排，提出要对一些优秀干部进行奖励，以示激励。
三个议题的汇报时间都不长，但听着相关领导的汇报，宋江的脸色越来越沉。他突然身体前倾，双手压在桌面上，这个动作让整个会议室的气氛瞬间紧张起来。
“我刚才听了各位的汇报，说实话，很不满意！”宋江的声音不高，但每个字都掷地有声，“工作不够细致，计划不够完善，步骤不够清晰，有一种糊弄人、得过且过的思想！”
他特别转向组织部长马韶阳：“考评工作是考核一年来各部门各县区的实际工作状况，不仅能体现各单位的工作情况，也能反映单位领导的重视程度。考核结果不仅与工作挂钩，更与奖金挂钩，也是今后干部提拔的重要依据。你们就拿出这么个敷衍了事的方案？”
马韶阳脸上顿时一阵红一阵白，支吾着想要解释什么，但宋江抬手制止了他。
“我要的是具体、详实的工作计划！要召开动员会议，带着负责任的态度把考核工作压实责任，一推到底！”宋江的目光扫过全场，“阳城现在处在发展的关键时期，我们不能再用老一套的办法来应付新形势下的工作。”
出乎意料的是，宋江没有对杨红力和市政府的工作进行点评，就直接宣布散会。这个反常的举动让在场的常委们更加摸不着头脑。
看到书记离开，顾怀仁第二个快步离开会议室。大家都心照不宣地知道他要去干什么，但没人点破。
众人对书记刚才的态度各怀心思。近两年来，书记都没有因为工作上的事情发过这么大脾气，这次特意指出组织部的工作问题，让马韶阳在众目睽睽之下难堪，这显然释放了一个信号。
自从宋江担任书记以后，不像当市长时那么平易近人，对工作标准要求很高，但通常不会过分关注细节。这次的转变，让众人意识到往后的工作只怕不好干了。
话说顾怀仁看到书记离开，立刻跟在身后，待宋江进入办公室，他轻轻敲门后也跟着进去。
“书…书记，我向您承认错误！”一进门，顾怀仁就诚恳地说道，声音有些颤抖。
宋江脸上无悲无喜，盯着顾怀仁看了良久，仿佛要看穿他脸上那副伪善的面具。
“怀仁同志，我们作为领导干部，要时刻注意自己的形象，注重生活作风问题。”宋江的语气淡漠，“这搁在以前也许不算什么大事，但现在中央三令五申，强调领导干部要以身作则，杜绝生活作风、纪律等方面的问题。在这个节骨眼上，要是被有心人捅到上面，领导会如何看待你？你在领导眼中还能堪此大任吗？”
见顾怀仁的头垂得更低，宋江缓和了语气：“事情过去就过去了，不准出现后续问题，要慎重处理好后面的事。特别是家庭和工作上，一定要分清主次，不要因为这点小事耽误工作！”
随后，宋江摆摆手示意顾怀仁离开。顾怀仁对宋江千恩万谢，他没想到书记没有追究此事，还很大度地放了自己一马。
他不知道的是，宋江之所以不收拾他，是有深层考虑的：一是不愿意因为这点“狗屁倒灶”的小事影响阳城市的形象；二是接下来的经济发展工作需要顾怀仁出力，也算是卖他一个人情，相信他今后不敢不听自己的；
最重要的是，顾怀仁虽然缺点很多，但确实是很有能力的一位副市长，作为本土干部，无论在推进工作还是威望方面都比较高，对接下来实现省里提出的经济发展目标具有重要作用。
顾怀仁刚出去，组织部长马韶阳就推门进来，为常委会上的事情向宋江承认错误。
“书记，这次是我对工作不够细致，对自身要求不够高，影响了市委的全局计划安排。”马韶阳站在办公桌前，态度谦卑。
宋江也没有过多说教，只是强调：“一定要周详计划，合理安排，周密布局，确保年底考核工作有序推进。特别是对一些干部的培养，要压实他们的工作成果，逐一记录档案，为以后的提拔提供真实依据。”
原本等宋江回阳城，班子成员准备对他晋升省委常委表示祝贺，但这场会议的异常，让众人不敢再提及此事，生怕因为工作上的事情惹书记不高兴。
宋江也没有预料到，刚回阳城就碰到顾怀仁生活作风出问题，再加上常委会上一些干部工作的敷衍了事，让他生出一股无名之火。
他刚刚向省领导保证今年阳城市的经济发展将实现质的突破，谁知一回来就碰到这么多烦心事，让他非常恼火。这也是为什么他对后面的会议不怎么上心，草草结束会议的原因。
现在，他需要先推进当前几项重点工作，同时认真思考该如何快速推动阳城经济发展，实现省里提出的目标。
这个任务艰巨，但必须完成，这不仅关系到阳城的发展，也关系到整个班子的前途。
阳城要想实现跨越式发展，可以说很难。当下，发展已然进入瓶颈期。产业结构不合理，传统产业占比较大，创新能力不足，新兴产业发展缓慢，导致经济增长乏力。
即便进行招商引资，从签约到落地再到生产，每一步都充满坎坷。
签约前，要在众多竞争城市中脱颖而出吸引企业本就不易；签约后，土地审批、基础设施配套等落地难题接踵而至；落地后，还要面临人才短缺、市场波动等影响生产的问题。
而且需要一个几年的过程，不是一蹴而就的事情，而阳城也没有那么多时间，但宋江也有了大致计划，只要找准定位、优化环境、强化服务，定能突破困境，迎来跨越发展。