小北点点头道：“我们各自增加各自村庄的人口吧，你们可以大胆的去扩充人口，我可以多供应二十万人的饮食。”
小北说的很保守，莫说是二十万，就算是二百万，他也能负担的起，只是自己不想过多暴露自己的底牌。
知道自己有那么多城镇的人只有小龙女、艾米、小龙、黑老头以及科菲那几个人。
科菲肯定不会告诉别人的，因为他也想看看后面还有多少人在这尊‘Npc’面前碰的头破血流，从而减少自己的羞辱感。
其他人就更不用说了，一个个嘴巴都严的很，肯定不会向任何人透露小北的任何信息。
小北也不知道几个人的城市的发展情况，但是小北有信心满足他们的这一波爆村民的行为。
小北很清楚像池上惠子、鲍里斯和克鲁斯这样的人，百分百是穷兵黩武的类型，想要他们发展农业绝对是痴心妄想。
穷兵黩武有穷兵黩武的好处，他们发展起来就是一杆所向披靡的矛，发生战争后就可以给盟友充当保护伞。
但是这样的城市需要五个或十个同等体量城镇去供养，如果满员招兵的话，粮食赤字会更大，这种情况下就会需要更多的城镇替他养兵。
想到这里，小北似乎已经摸到了未来的发展方向，打开了设备的外置投影功能，在上面绘制了一个图。
按照自己已知的情报，小北绘制了一个简单的三角形，农、矿、工、兵，四个字被圈出来放置在角形的顶点上。
小北在每个圈圈上注释了一行文字。
农：以农业为主，主要功能就是生产粮食，用以供给矿和兵。
矿：以矿石的开采和冶炼为主，用以供给工。
工：就是工坊，装备加工为主，提供所需的兵器和农具
兵：以发展士兵为主，用于战争和保护城市及盟友安全。
小北又在三角形的三条边上各加了一行字。
农矿：农业、矿业一起发展，可以自给自足发展，可以供应兵城物资。
……
小北 又列出农兵、农工、矿工、工兵……，十几种组合各有各的优劣。
最后小北在四边形的外围画了一个大大的圈，圈外写出了农、矿、工、兵四位一体。
小北审视着规则的图标，嘴角挂着淡淡小笑意。
良久，他将投影内容向着旁边一甩，他绘制的图标突兀的出现在池上惠子的显示桌面上。
突如其来的信息让池上惠子瞪了小北一眼，生气地说道：“死鬼，不是所有人都像你那么闲，我即便是受伤也也是需要工作的。”
小北呵呵一笑道：“我就是想要让你知道，你们的工程师是在怎么敷衍我们这些玩家，怎么将《神谕》拉下神坛。”
小北的话让池上惠子不敢多言，池上株式会社不仅仅是运营商，还负责游戏的策划和更新，如果他们真的将《神谕》搞砸了，那么对于他们公司的声誉将是毁灭性的打击。
《神谕》实在是太热了，吸引了全球绝大部分精英参与其中，玩家中不仅仅有他们这些富二代，还包括各行各业的头部人员，包括一些政府高官。
自己清楚的知道，父亲也有玩游戏，而且他的圈子更加高端，且能接触到政要级的人物。
所以说《神谕》如果真的如小北所说被游戏策划落下神坛，对于池上株式会社来说极可能是灭顶之灾。
毕竟在有些人的眼里留下了坏印象，未来想要发展多多少少都会受到影响，即便是贿赂也要比平时多送一些才可以成事。
池上惠子很是慎重的看着小北给出的图说道：“这是什么意思？”
小北笑着说道：“这就是未来游戏的发展方向。”
池上惠子看着说：“这也挺合理的啊。”
小北笑了笑说道：“玩家在哪里？”
池上惠子审视着这张图，很显然这些势力背后就是玩家的身影，而玩家在整场战争中会所表现的也仅仅只有统筹能力和指挥能力。
池上惠子想通了这一点，她马上笑道：“玩家可以享受指挥千军万马的感觉，没什么不好的吧。”
小北呵呵一笑道：“那我们辛苦生级付出的汗水该如何找到平衡点。”
池上惠子沉思了一会说道：“玩家可以依附村庄，去冲锋陷阵，驰骋沙场，这体验不比杀怪好啊。”
小北呵呵一笑说道：“那些生活玩家呢？”
小北怕池上惠子理解不了他的意思，继续补充道：“那些生活玩家，还有商人！”
池上惠子沉思了一会说道：“不都可以找个势力依附吗？”
小北知道对于池上惠子的高度来说根本就无法理解底层玩家的心理。
小北只能循序善意道：“如果你是一个匠人，你拥有一块或多块生产地，你又没有自己的城镇，你该如何选择？”
池上惠子说道：“游戏刚开始就已经允许生产地调整了啊，他们已经找到了依附村庄了啊。”
小北已经猜到了池上惠子的答案，他继续说道：“如果匠人和城主之间产生了茅盾，想要脱离所在城镇该怎么办？亦或者是匠人的生产地磨洋工不生产装备该怎么办？”
“那就……”
池上惠子好像知道小北的意思了，如果生产地磨洋工，那么就会大大拖累城市士兵实力的发展。
如果城主阻挠匠人离开，那么匠人就很难将他们的积蓄安全的运出城市。
池上惠子的沉默就代表她已经理解了自己的意思，小北继续说道：“我所说的并非是这个更新方案不好，而是这个弯转的太急了，一不小心就脱轨了。”
小北继续说道：“如果一个人拥有大量的生产地，且有自己的村庄，很容易就会被盯上，你觉得对他来说公平吗？”
池上惠子知道小北是在说他自己，可是她也不清楚为什么会 有这样一个更新。
小北有继续说道：“现在绝大部分玩家都还没有到圣将级，更不要说觉醒了，百分之九十九点九九的玩家都不知道须弥山是哪里，里面的怪物是什么，你觉得现在就废弃这个版本是不是太早了？”
池上惠子 摇摇头道：“其实我也不知道到底是怎么回事，这个属于公司机密，我也无权知道，我只能将你的意见上呈，至于答案如何，我也不太清楚。”
小北呵呵一笑道：“我给你这张图就是为了告诉你未来游戏的发展极可能从佣兵战争转变成势力战争，最后再演变成国家战争，所以你必须尽快补充村民数量。”
话已至此小北不再多提，看着身边沉默倾听的谢冰莹，他向谢冰莹抛了个媚眼问道：“儿童节有没有给带孩子的员工放假啊？”
儿童节是孩子的专属假日，家长哪里可能享受这样的待遇，可是小北这么问，肯定有他的用意，谢冰莹微笑着摇摇头。
看到谢冰莹的反应，小北马上说道：“儿童节当天给有孩子的员工补一天带薪假，并且安排他们带孩子一天的公费团建，没孩子的照常上班。”
谢冰莹点点头，可池上惠子马上疑惑地问：“你做事总是那么的怪异，很难琢磨你的用意。”
小北侧目看看池上惠子道：“这就是让我和冰莹这类没有孩子的人羡慕的，让他们知道孩子给他们带来了快乐比麻烦更多。”
池上惠子和谢冰莹都不明白小北的用意，直直的盯着小北，等待他继续解释。
小北也没有卖关子，直接说道：“员工的情绪可以提高他的工作效率，而有经济压力的人才可能安定下来，让没有孩子的员工尽快拥有家庭和孩子，这样可以有效的收拢他们的心，不会让人才流失，另外也让员工福利更多样化，增加公司声誉。”
池上惠子马上反驳道：“开公司就是盈利的，你把所有人都放假了，工作谁来做？”
小北呵呵一笑道：“公司内都是一个萝卜一个坑，你休息一天回来，你的工作还是你的，交期时间没有变，你认为你自己该如何做？”
池上惠子马上说道：“那肯定是增加工作效率或者是加班了。”
谢冰莹马上说道：“我们公司是不可以无故加班的。”
“那就是增加工作效率，或者是将工作带回家做。”
这个时候小北开口道：“这就是我想要的结果。”
谢冰莹和池上惠子都不理解小北的意思，小北只能解释道：“每个员工心里都有一个比较，比较自己和同行的收入与付出，比较自己和同行的幸福指数。”
“第一、我并没有减少员工的工作内容，也没给员工加工资，但是我提高了员工的幸福指数，这样我就可以留住一个好员工。”
“第二、在自由宽松的工作环境中，工作压力会很小，工作效率也会很高，员工提高工作效率和工作带回家会成为一种习惯，这样的习惯养成了，对于公司来说利大于弊。”