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第862章 兵智之三《诡道》32 张巡&种世衡

张巡&种世衡:古代“精准打击天花板”!凭“蒿矢识帅+银鼓诱敌”,一招制敌破困局

张巡:蒿矢诱敌+精准射帅,睢阳死守退强敌

张巡驻守睢阳时,安庆绪派尹子奇率领十几万精锐大军前来攻城。张巡激励士兵们顽强防守,一天之内双方激战二十次,战况胶着。张巡想射杀尹子奇,却不认识他,于是灵机一动,用蒿草秆做成箭,射向敌军。

中了蒿草箭的敌军士兵,以为张巡的军队已经箭尽粮绝,赶紧跑去报告尹子奇。张巡趁机认出了尹子奇,立刻让南霁云搭弓射箭,一箭射中尹子奇的左眼。尹子奇身受重伤,只好率领军队撤退,睢阳之围得以缓解。

种世衡:银鼓诱敌+靶向擒酋,巧破党项边患

宝元年间,党项侵犯边境,其中明珠族的首领勇猛强悍,是边境最大的祸患。种世衡担任将领,想设计活捉他。种世衡听说这个首领喜欢击鼓,于是打造了一面战马造型的战鼓,用白银包裹,做得极其华丽耀眼,然后秘密派间谍假装把这面银鼓卖给首领。

之后,种世衡挑选了几百名精锐士兵,叮嘱他们:“凡是看到随身携带银鼓的人,就合力把他擒来!”有一天,那个党项首领果然背着银鼓出门,士兵们立刻上前将其擒获,种世衡成功除掉了这个边患。

【管理智慧】

一、核心逻辑:破解“敌首难辨+强敌难制”困局,关键在“诱饵试探+精准锁定+靶向打击”

两人能一招制敌,核心逻辑高度一致:“不盲目发力,靠‘定制诱饵暴露目标+精准识别核心+针对性打击’,以最小代价解决关键问题”:

- 定制诱饵,暴露目标:张巡用“蒿矢”作为诱饵,利用敌军“报信”的本能,让敌首尹子奇主动暴露身份;种世衡用“银鼓”作为诱饵,贴合首领“好击鼓”的喜好,让其主动携带标志性物品,成为明确目标;

- 精准锁定,直击核心:抓住“敌首”是战局关键的核心逻辑,不与敌军大部队硬拼,而是聚焦“擒贼先擒王”,锁定影响战局的核心人物;

- 靶向打击,高效破局:在目标明确后,采取针对性行动——张巡用箭精准射杀敌首,种世衡用伏兵精准擒获酋首,快速瓦解敌军战斗力或解决边患,避免长期消耗。

二、核心启示:遇“核心目标模糊+问题难破”,别蛮干,用“诱饵锁定+靶向发力”取胜

这种“精准聚焦、以巧制胜”的思路,对现代商业竞争、职场攻坚、问题解决等场景超有借鉴意义:

- 商业竞争遇“竞品核心优势模糊+难以突破”:比如想反击竞品,但不清楚其核心竞争力来源(如关键负责人、核心技术),别盲目跟风。像两人那样:“抛出‘合作意向、市场试探’等定制诱饵(蒿矢\/银鼓),诱导竞品暴露核心资源或关键人物;通过诱饵反馈精准锁定其核心优势所在;集中自身资源针对核心点发力(如挖关键人才、突破核心技术),实现精准破局”;

- 职场攻坚遇“问题核心模糊+推进受阻”:比如推进项目时,遇到隐性阻力但找不到关键责任人,别盲目协调。可以说:“设计‘任务分工、利益关联’的诱饵(如银鼓),让关键阻力方主动暴露;通过互动反馈精准锁定问题核心(如关键决策人、核心诉求);针对性制定沟通策略或解决方案,靶向解决关键问题,推进项目突破”;

- 问题解决遇“关键对象难寻+问题反复”:比如处理长期存在的问题(如客户投诉、团队内耗),找不到关键诱因或责任人,别敷衍应对。可以说:“设置‘反馈通道、利益引导’的诱饵(如蒿矢),让关键对象主动现身或暴露问题根源;精准锁定核心诱因后,采取针对性措施(如优化流程、沟通约谈),靶向解决,避免问题反复”。

简单说就是:“面对核心目标模糊、问题难以突破的情况,蛮干只会浪费资源。关键是用定制诱饵让核心目标主动暴露,精准锁定后再靶向发力,集中资源解决关键问题,用‘精准劲’代替‘蛮力’,高效破局。”

【原文】张巡 种世衡

张巡守睢阳。安庆绪遣尹子奇将劲兵十余万来攻。巡厉士固守,日中二十战。巡欲射子奇而不识,因刻蒿为矢。中者谓巡矢尽,走白子奇。巡乃使南霁云射之,一发中其左目。子奇乃退。

宝元中,党项犯边,有明珠族首领骁悍,最为边患。种世衡为将,欲以计擒之。闻其好击鼓,乃造一马持战鼓,以银裹之,极华焕,密使谍者阳卖之。后乃择骁卒数百人,戒之曰:“凡见负银鼓自随者,并力擒来!”一日,羌酋负鼓而出,遂为世衡所擒。