宣府大同的局势暂时稳定，与朝廷的博弈也进入了一个微妙的平衡期。王小伟深知，这种平衡是建立在自身绝对实力的基础之上。而实力的根本，除了训练有素的军队，更在于超越时代的科技与军工。
他将更多的精力，投入到了“宣大军工局”的研发与生产之中。坐落于大同城外的军工局总部，如今已是一片热火朝天的景象。高大的水轮驱动着锻锤和鼓风机，叮叮当当的打铁声与钻镗枪管的刺耳噪音不绝于耳，空气中弥漫着煤炭、钢铁和硝烟的味道。
在王小伟超越时代的理念指引和赵德柱等工匠大师的呕心沥血下，军工局的技术积累，终于开始迎来一波爆发式的增长。
首先取得重大突破的，是燧发枪的量产化与可靠性。随着坩埚炼钢法的逐步成熟和标准化流水作业的深入，燧发枪核心部件——枪管和击发机构的良品率大幅提升，产能也从每月区区数十支，跃升到月产三百支！虽然这个数字对于庞大的军队而言依然不足，但已经可以优先装备最精锐的部队。而且，新生产的燧发枪，无论是射程、精度还是哑火率，都相比最初的试制品有了质的飞跃。一支完全由自产燧发枪装备的“神机营”，已初具规模。
然而，王小伟并不满足于此。燧发枪虽好，但射速依然受限于前装弹药的过程。他凭借着模糊的记忆和机械原理知识，向赵德柱等核心工匠描述了一种更为大胆的武器构想——连珠铳！
“……其原理，乃是在铳托之内，设一弹仓，内藏十数发定装弹药，以弹簧之力推送。扳机旁设一杠杆，每扳动一次，杠杆带动机关，完成退壳、上膛、击发之过程……如此，射手可匍匐于地，持续射击，无需站立装填，射速数倍于现下之燧发枪！”
这个构想，对于赵德柱等人而言，无异于天方夜谭。弹仓？弹簧送弹？连续击发？每一个概念都挑战着他们固有的认知。
“督……督师，此物……真乃鬼斧神工！非人力所能及也！”赵德柱听得目瞪口呆，冷汗直流。
王小伟知道这很难，但他必须推动。“知其不可为而为之，方为工匠精神！此乃方向！不必苛求一步到位，可先尝试制作能够容纳五发弹药的短弹仓，解决弹簧力度与可靠性问题。即便造出的只是笨重、易坏的雏形，亦是巨大进步！所需银钱、物料、人手，一律优先供给！”
在王小伟的强力支持和重赏之下（设立“格物巨赏”，对重大技术突破，赏银万两，授官职），以赵德柱为首的核心工匠团队，开始了对“连珠铳”这一划时代武器的艰难攻关。无数个不眠之夜，无数次失败的尝试，堆积如山的报废零件……但这颗超越时代的种子，已然播下。
与此同时，在火药领域，也取得了进展。王小伟提出了“颗粒化黑火药”的概念，将粉末状的黑火药用米汤或酒精黏合，制成大小均匀的颗粒。这样不仅提高了火药的稳定性、便于运输储存，更因其燃烧更充分，使得火炮和火枪的膛压更高，射程和威力提升了约一成半。这一改进看似不大，却意义深远。
火炮方面，在成功量产轻型虎蹲炮和仿制改进弗朗机炮的基础上，军工局开始尝试铸造更大口径的红衣大炮（仿制西方前装滑膛炮）。虽然短期内还无法达到西方同等技术水平，并且沉重无比，机动困难，但用于守城，无疑是终极利器。
王小伟甚至开始勾勒更遥远的蓝图：原始火箭（“神火飞鸦”的改进型）、触发式地雷、标准化弹药箱、战地急救包（配备酒精、绷带、止血粉）……他将这些构想一一画出草图，标注要点，交给不同的工匠小组去研究、试验。
一个以火器为核心，涵盖材料、化工、机械、甚至初级外科的大明版军事科技树，正在王小伟的手中，悄然点亮萌芽。他知道，这些技术优势，将是他在这个乱世安身立命，乃至改变历史走向的最重要筹码。
他定期巡视军工局，亲自观看新武器的测试，与工匠们一同探讨技术难题，毫不吝啬地奖赏每一个微小的进步。他的重视和投入，让整个军工局充满了活力与创造力。这里，已经不仅仅是一个生产军械的工坊，更像是一个原始的技术研发中心。
然而，科技的进步需要海量的资金。仅仅依靠查抄和朝廷那点不稳定的拨款，是远远不够的。王小伟将目光投向了更广阔的天地，他需要建立一个能够自我造血的、庞大的商业帝国，来支撑他的军工梦想和争霸之路。