当最后一行优化代码提交，最后一份关于RAG试点系统的技术文档归档，本地大模型的阶段性升级工作，终于画上了一个圆满的句号。那个最初只是一个模糊构想的内部AI服务，如今已然脱胎换骨，成为了一个拥有友好交互界面、场景化提示词模板、并能初步理解和运用公司内部知识（虽然还仅限于规章制度和It手册）的、颇具实用价值的智能助手。
它的成长，浸透着吴迪和陈浩过去数月的心血与智慧。从最初笨拙地处理简单问答，到如今能流畅地辅助报告生成、精准解答内部流程问题，每一次能力的跃升，背后都是无数次的调试、争论（尽管他们的争论也通常是冷静而简短的）、与失败后的重整旗鼓。
成果是显而易见的。公司内部使用该系统的部门和个人越来越多，积极的反馈也开始通过王主任，间接地传递到他们这个小小的办公室。王主任脸上的笑容愈发常见，那不仅仅是对项目成功的满意，更是对麾下这两员“大将”工作能力和态度的激赏。他们展现出的，不仅仅是技术上的攻坚能力，更有那种不等不靠、主动寻找方向、持续创造价值的宝贵品质。
这份认可，在年底的公司绩效评估和薪酬调整中，得到了最实质的体现。当吴迪在oA系统里看到那份比往年幅度明显更大的调薪通知时，心中涌起的是一种混合着欣慰、自豪与安稳的复杂情绪。这份涨薪，不同于项目完成时的奖金，它更像是一种长期的、制度化的肯定，宣告着他吴迪，在这个全新的领域、这家风格迥异的公司，不仅站稳了脚跟，而且成为了被看重、被投资的资产。陈浩同样获得了相应的回报，两人在茶水间碰到，只是互相点了点头，一切尽在不言中。对于他们这类性格的人来说，这种无声的默契，远比热烈的庆祝更能表达内心的认可。
新的本地大模型在公司内部逐渐深入人心。同事们用起来更加得心应手，方便快捷。看到自己的劳动成果真正转化为生产力，减轻了他人的工作负担，这种价值的实现感，是任何物质奖励都无法替代的。
随着项目进入稳定的维护期，吴迪和陈浩的工作节奏，也自然而然地从高强度、高密度的“攻坚模式”，切换到了另一种“巡航模式”。忙碌喧嚣告一段落，办公室里恢复了久违的宁静与悠闲。
每天，他们依旧准时到岗，但工作内容发生了显着变化。大部分时间，不再是面对紧迫的截止时间和棘手的技术难题，而是变成了常规的系统状态巡检，处理一些零星的用户咨询或边缘性优化需求。服务器运行稳定，模型表现良好，他们仿佛从冲锋陷阵的前线士兵，变成了守护一方安宁的哨兵。
这种悠闲，并非无所事事的空虚。无论是吴迪还是陈浩，都是内心有驱动力的人。空闲下来的时间，他们没有用来摸鱼或闲聊，而是不约而同地投入到了学习与提升之中。
吴迪的电脑屏幕上，打开的不再仅仅是项目代码，更多的是各种在线课程、技术博客和前沿论文。他深知AI领域日新月异，几个月不学习就可能落后。他系统性地补强自己在机器学习理论基础方面的薄弱环节，深入研究各种新出现的模型架构和优化算法。他也开始有意识地学习一些项目管理和产品设计的知识，因为他意识到，在一个非技术驱动的公司里，要想推动AI落地，光有技术还不够，还需要能更好地理解业务、包装价值、沟通协调。
陈浩则更加专注于数据工程和基础设施的深度优化。他研究更高效的向量数据库索引技术，探索如何构建更稳定、可扩展的机器学习平台（mLops）基础组件。两人偶尔会交流一下各自看到的有趣技术文章，或者讨论某个开源工具的实现原理。办公室里常常是长时间的寂静，只回响着键盘敲击和鼠标点击的声音，但那是一种充满生机的、积极向上的寂静，是思想在无声地碰撞与成长。
就在这种充实而平和的职场节奏中，时间的指针悄无声息地划向了岁末。街边的灯笼挂了起来，商场里响起了熟悉的贺岁音乐，年的气息越来越浓。
小悦宁的幼儿园率先放了寒假。小家伙不用早起，在家里成了绝对的“核心”，活力四射，同时也对大人的精力提出了更高的要求。一个周末的晚上，一家四口围坐在一起吃饭时，岳母看了看日历，放下了筷子，语气带着商量，也带着一丝不易察觉的牵挂：
“薇薇，小迪，眼看没多少天就过年了。宁宁这也放假了，我想着……要不我先带宁宁回老家去？”她顿了顿，解释道，“你爸一个人在家这么长时间，我这心里总是不踏实。他那个脾气，你们也知道，生活上肯定是瞎对付。我先带宁宁回去，收拾收拾家里，也看着你爸点。等你们俩放了假，再回来接悦宁回吴迪老家，大家就能踏踏实实团聚了。”
这个话题其实早有苗头，林薇爸爸偶尔视频时，背景里那略显凌乱的房间和桌上简单的饭菜，早就让林薇和吴迪心里有些过意不去。只是之前吴迪工作正处于关键期，林薇也刚升职，事务繁多，一直没能成行。
如今，吴迪的项目告一段落，工作清闲，林薇的工作也进入了年终收尾阶段，不再像前阵子那么忙碌。此时让岳母先带女儿回去，无疑是眼下最合适的选择。
林薇和吴迪对视了一眼，都从对方眼中看到了理解与赞同。
“妈，您说得对。爸一个人在家，我们也不放心。”林薇率先开口，“您先带宁宁回去也好，先把家收拾暖和了，等我们放假就回去。”
吴迪也连忙点头：“是啊妈，辛苦您了。这边我和薇薇您不用担心，我们一下班就回去，没事的。”
小悦宁听到要跟外婆回老家，非但没有不舍，反而兴奋起来：“好呀好呀！回老家！找外公！外公说带我去看大公鸡！”
孩子天真烂漫的反应，冲淡了离别的些许伤感，让大家都笑了起来。
事情就这么定了下来。几天后，吴迪和林薇请了半天假，一起将岳母和女儿送到了高铁站。站台上，悦宁一手拉着外婆，一手抱着新买的玩具，小脸上满是期待，只是在上车前抱着爸爸妈妈的脖子用力亲了几口，算是告别。岳母则是一遍遍地叮嘱他们：“家里冰箱里我包了好多饺子馄饨，你们记得吃……晚上睡觉关好门窗……工作上别太累……”
看着那一老一小的身影消失在安检通道的尽头，吴迪和林薇才转身离开。坐进车里，两人一时都没有说话。车内突然变得异常安静，少了孩子叽叽喳喳的童言稚语和岳母温和的唠叨，一种久违的、近乎陌生的静谧笼罩了他们。
这种静，在最初的一两天，甚至让人有些许的不适应。
下班回家，推开家门，迎接他们的不再是温暖的灯火、扑鼻的饭香和女儿飞奔而来的拥抱，而是漆黑、安静、略带冷清的空间。他们需要自己动手开灯，自己准备简单的晚餐，自己收拾碗筷。生活的背景音，从热闹的交响乐，切换成了舒缓的轻音乐。
然而，这种不适感很快就被另一种奇妙的体验所取代。
他们迎来了难得的、纯粹的二人世界。
晚上，他们可以窝在沙发里，看一部不用顾忌孩子是否适合的、节奏缓慢的文艺电影，或者就着一壶清茶，漫无目的地聊天，不用担心被打断。可以聊工作上的感悟，可以回忆恋爱时的趣事，可以畅想未来的规划，甚至可以就某个社会新闻进行一场小小的辩论。那种专注的、不被第三方分散的倾听与交流，让他们仿佛重新发现了彼此，不仅仅是孩子的父母，不仅仅是家庭的合伙人，更是灵魂可以深度对话的伴侣。
他们可以临时起意，下班后不回家，去看一场晚场电影，或者找一家颇有情调的小馆子，慢慢享用一顿晚餐，不用惦记着家里的孩子是否睡了，作业是否完成。他们可以睡到自然醒（在不上班的日子里），不用担心被早起的孩子吵醒，可以在清晨的阳光中，慵懒地享受着被窝的温暖，聊着一些无关紧要的闲话。
生活的节奏，仿佛被按下了慢放键。那些被日常琐碎和育儿责任所挤压的、属于夫妻之间的浪漫与闲适，悄然回归。他们重新注意到了对方眼角新添的细纹，也重新感受到了对方掌心熟悉的温度。
“好像……又回到刚结婚那会儿了。”一天晚上，林薇靠在吴迪怀里，看着电视里闪烁的画面，轻声说。
“嗯，”吴迪揽着她的肩膀，下巴轻轻蹭着她的头发，“就是少了点那时候的穷开心，多了点现在的……安稳。”
“我觉得现在这样也挺好。”林薇笑了笑，“偶尔过过二人世界，感觉像充电一样。”
吴迪深有同感。这段没有孩子和长辈在旁的日子，像一段意外的插曲，让他们在忙碌的中年赛道上，得以暂时喘息，重新校准彼此的关系，积蓄情感的能量。
当然，他们对女儿和岳母的思念并未减少。每天雷打不动的视频通话里，看着女儿在老家院子里撒欢、跟着外公去集市看热闹的红扑扑小脸，听着岳母絮叨着老家准备的年货，他们都归心似箭。但他们都明白，这短暂的分离，是为了春节时更圆满、更无后顾之忧的团聚。
岁末的城市，华灯璀璨，年味愈浓。吴迪和林薇，在这段意外获得的二人时光里，一边享受着久违的浪漫与宁静，一边也在心底默默盘点着这一年的得失与成长。对吴迪而言，这是转型成功、事业稳步上升的一年；对林薇而言，这是能力获得认可、职业迈上新台阶的一年；对他们的小家而言，这是历经风雨后，终见彩虹，愈发稳固和充满希望的一年。
窗外，或许寒风凛冽，但窗内，温暖如春。他们如同两艘经历过风浪的航船，此刻正停泊在平静的港湾，检修船体，补充给养，为下一次更远的航行，做着从容的准备。年的脚步越来越近，而他们的心中，充满了对过往的感恩，与对未来的笃定。