“上次的事情，你就做得很好。我会启动“青年领袖计划”，大规模招募和培养非时家背景的精英。”
“我需要你以形象代表和我的特助身份参与，利用你的影响力宣传这件事，吸引人才，并帮我观察、筛选。我们要在一年内，打造出一支忠于集团事业、而非某个人的新锐力量。”
他滑动屏幕，显示出第二阶段。
推动董事会改革，增加独立董事席位，并将部分核心决策权下放至由委员会和独立董事共同参与的联席会议。
从制度上削弱“一言堂”的可能，包括他自己。
拆分重组次要业务板块，引入战略投资者，试点稀释时家控股权。
成立家族理事会，将家族事务与企业经营适度分离，让某些人专注于利益分配，而非指手画脚具体经营。
“完善元老退出机制，让不适应新发展的人体面退场。还要将所有改革成果制度化，写入公司章程，融入企业文化，形成新的基因。”
时明玺目光灼灼，他可用的人有很多，但能和盘托出真正信任的，寥寥三人。
“第一年是关键，我必须快速打下基础。我的身体是最大的变数，所以，我需要绝对信得过的人，守在最关键的位置上。”
“秦也，你的确不是我唯一的后手，但你是我最重要、也最公开的一面旗帜。我需要你站在阳光下，代表一种新的可能性。”
烛火噼啪一声轻响。
他看着她的眼睛，不再是命令，而是一种邀请。
“你……愿意跟我一起吗？”
秦也愿意，只是害怕，时先生在给自己铺后路。
可是，她没有后路啊。
早晨九点，玺玉集团顶层办公室。
叶菱将一份文件放在时明玺面前，同时低声汇报：“时总，秦小姐到了。”
时明玺头也没抬：“让她进来。”
门被推开。
走进来的秦也，让坐在会客区的几位正在等待汇报的高管眼前都是一亮。
时明玺也在那个瞬间挪不开眼，本来不理解为什么她要提前两小时起来，还需要叫专业的造型团队，现在理解了。
她不再是医院里那个苍白易碎的秦也，也不是海岛上不修边幅的模样。
晒黑的皮肤被均匀了肤色，变成健康的蜜色，呈现出一种富有光泽的“黑珍珠”质感。
乌黑的长发在脑后挽成一个利落的发髻，耳边点缀着几颗圆润饱满的白色南洋珠耳钉。
身上是一件剪裁极佳、质感垂顺的象牙白真丝衬衫，领口解开一颗扣子，露出一条纤细的金色细链，链坠是一颗小小的金色珍珠。
下身搭配着一条高腰的炭灰色阔腿西装裤，踩着一双裸色的尖头细跟鞋。
整个人看起来干练、沉稳，甚至带着一种不容小觑的气场。
她没看那些高管，径直走到时明玺办公桌前。
“时先生。”她的声音平静。
时明玺这才收回眼神，将手边另一份文件推过去。“十分钟后，投资决策会，你跟我一起。先看这个。”
“好。”秦也拿起文件，走到旁边的沙发上坐下，低头快速翻阅起来。
看不太懂，但是装模作样了一会。
几位高管交换了一下眼神，这位空降的“特别助理”兼未婚妻，似乎和传闻中不太一样。
之前传闻，时总病重那段日子，她受刺激不小，精神状态很差，甚至还没撑到出院，就跑路消失了。
几人交换了一个心照不宣的眼神，时先生在发布会上的任职，竟然不是做戏。
秦也就这么空降到了集团核心位置，她看起来，更像是准备真正踏入这个战场。
并且，有备而来。