于谦扫描结果带来的巨大冲击，让朱高晟对新解锁的系统功能重视到了极点。他决定不再节省那点名望点，要对麾下所有关键人物进行一次彻底的“摸底”。
他首先找借口召集了一次全体核心会议。会议上，他看似随意地扫视众人，暗中却不断启动扫描功能。
【扫描目标：张辅。消耗名望点：30点。】 【武力：89，统帅：91（潜力95），智力：78，政治：65。忠诚度：88。（稳步上升）】 “很好！”朱高晟心中暗赞，名将之姿，忠诚度也在提升。
他甚至对那五百京营来的几个中层标营军官也进行了扫描。结果发现大部分军官能力一般（统帅、武力多在60-75之间），忠诚度对朱棣在40-50徘徊，对他本人则只有20-30（例行公事）。但其中也有一个副千户，名叫周安，能力不俗（武力80，统帅77），且对现状不满，忠诚度（对朱高晟）有45点，属于可以尝试拉拢的对象。朱高晟默默记下这个名字。
一轮扫描下来，朱高晟对自己麾下的人才库有了无比清晰和直观的认识。这感觉就像是玩游戏打开了属性面板，一切尽在掌握。
基于这些精确的数据，他再次对人事和职责进行了微调和完善：
1. 于谦：被正式任命为“总庶务参赞”，地位仅次于总揽战略的卜士仁，实际权力极大。明确其负责范围包括：所有内政管理、工械制造、后勤统筹、财政审计（与钱谷配合）、以及危机应对预案制定。朱高晟私下对于谦郑重交代：“先生大才，非琐事可局限。内政后勤，乃我等根基，遇非常之事，本王亦需倚仗先生定策！”等于将大后方的稳定和应急决策权都托付了过去。于谦感受到这份超乎寻常的信任和知遇之恩，忠诚度瞬间飙升到90！
2. 张辅：职责不变，总训导官，但朱高晟给予其更大的自主权，鼓励其大胆改革训练方法，并暗示未来扩军后，其将是领军的不二人选。张辅忠诚度+2。
3. 钱谷：继续主管财政，但需更加配合于谦的总体调度。朱高晟扫描发现其忠诚度84，能力专业，但政治野心不大，是优秀的专家型人才，于是给予其物质重奖以示激励。
4. 京营军官周安：朱高晟找个机会单独召见，以其“练兵得力”为由予以赏赐，并言语间透露赏识之意。周安受宠若惊，忠诚度悄然上升到55。
5. 孙百户、王瑾：负责监控所有扫描中忠诚度偏低或态度暧昧的人员，重点防范。
经过这番基于“大数据”的优化调整，朱高晟对整个团队的掌控力达到了前所未有的高度。每个人的长处被放在最合适的位置，潜在的隐患被标记和监控。整个天津卫的运作变得更加高效、协调。
卜士仁敏锐地感觉到王爷似乎对每个人的特点和忠诚有了某种“神而明之”的把握，用人更加精准大胆，不禁对这位年轻主君的神秘手段更加敬畏。
在优化后的团队领导下，各项事业加速推进：
· 潜龙岛基地在于谦的高效调度和张辅的严格督促下，建设速度飞快，初步具备驻军和训练能力。
· 新式火器的研发在赵铁柱和工匠们努力下，虽然燧发机构依旧难关重重，但火药威力和枪管工艺不断提升。
· 海军和党卫军的轮换训练制度化，实战能力与日俱增。
· 天津卫本土在于谦和钱谷治理下，民生持续改善，商业繁荣（暗中输血潜龙岛），民心稳固。
朱高晟自己，则继续扮演着“碌碌无为”的藩王角色，时不时给南京上点眼药，同时利用系统功能，不断地审视着内部，观察着外部，默默地积蓄着力量。
他就像一位耐心十足的棋手，手握清晰的棋盘数据（扫描功能），布局精妙，棋子各司其职。只待时机一到，便可发出石破天惊的一击。
潜龙之势，已蓄至巅峰。风云，何时涌动？