在和漫平公司总部深入交换了看法之后，郭丰挂上了电话。
为了保密，漫平公司在自己体系内组建了电话网络。
对于如今的漫平公司，这种投资在年度项目排名上甚至前几页都找不到。
刘云旭是个有能力的人，不然也不会把他放在这么重要的机床厂厂长位置上。
但现在看来，好的技术人员和好的管理人员并不挂钩。
在总厂明确指令的情况下，还固执己见，这要是都能容忍的话，以后陈阳机械厂在各分厂面前就是个摆设了。
甚至漫平公司的命令还能不能落实执行都要打一个问号。
所以郭丰毫无风度的给漫平公司打了小报告。
陈阳机械厂是他的事业，是他的心血，他决不允许有人破坏阻挠机械厂的发展。
哪怕这个人来自机械厂内部。
漫平公司对于郭丰的汇报表现出了超乎寻常的重视。
事儿是小事儿，但这是一个极不好的苗头。
漫平公司旗下所有产业厂长总办，都是漫平公司聘请的职业经理人。
现在却出现当面拒绝执行上级部门生产计划调整的指令。
性质极为恶劣！
舒漫在报告上写下了这几个冰冷的字。
对于一个分厂厂长，舒漫并不在意。
是死是活也不会让她心里有一丝波动。
她想到的是，机床厂在陈阳机械厂眼皮子底下，在漫平公司目光之下都能违抗总部命令。
那些远离陈阳总部的各大产业呢？
汝煤公司？钢铁二厂？钢铁三厂？舞阳铁矿？中汝航运？还有中直山区大大小小的矿区公司。
有多少是无拘无束的土皇帝？诸侯？藩镇？节度使？
这些难题本来应该和袁平商量一下拿个主意，但想到袁平那和善软懦，天真烂漫的性子。
舒漫觉得还是不要让他接触这些社会的阴暗面才好。
听说在治安所时，有个职员因公负伤，袁平都没敢亲自去慰问一下。
唉！
只能她自己来看着处理了。
漫平公司纪律检查委员会只挂了一个小小的牌子在总部办公室的门边。
就像是为了应景的填充性单位。
想起来有这么个需要，就挂了个牌子，以示重视。
只是舒漫的狗腿子张小娥却知道，自己这个学姐生气了。
后果很严重。
连她这个亲信都没有动用，直接另组了一队人马，张小娥只隐约察觉到人数不少。
但这些人是什么身份她也只是猜测到一部分。
特务机关从来都不是什么新鲜事儿。
只是在企业里搞这个，也是让张小娥有些无语。
不知道是想到了什么可怕的东西，以至于让舒漫学姐作出这么大的反应。
几乎是前后脚，这边挂牌成立，这边就直接下发通知对刘云旭进行纪律审查。
一队穿着寻常工作服的办公人员直接把刘云旭堵在了自己的办公室里。
不光详细搜查，还要求刘云旭就抗拒上级命令的事情作出合理解释。
一脸懵的刘云旭看着这不知道从哪儿冒出来的纪律检查委员会，有些不知道说什么好。
我都是为了工作，何至于此？
不过，当搜查结果出来时，有些东西又不出预料的呈现在众人面前。
“刘云旭，说一下吧，这些账目是什么情况。”
“贪官见多了，像你这么嚣张的还是第一次见。”
“把收的礼就这么大大咧咧写在本子上，是怕自己记混了吗？”
带头的中年人看起来倒是颇为面善，只是带着嘲讽的表情好像很不屑他这种粗陋的做法。
一点儿挑战性都没有。
“我又不是当官的！我收礼也有错吗！”
刘云旭并不着急，反而有些愤怒。
收礼算什么大事儿？
大大小小的厂子里，哪个厂长敢说自己没收过礼？
自己不过是收的多了一点点，而已。
这话说的理直气壮，让中年人都有些不自信了，难道私人企业收礼不算错？
呸，真的是个法盲！
更是个情商低的离谱的主。
本来想着在新岗位一展身手的中年人，现在彻底失去了兴趣。
挥了挥手，让人把刘云旭带下去审问。
看来，在漫平公司的工作，要比自己想象中要简单的多。
中年人是从南直过来的舒家本家，名叫舒均，算起来是舒漫的堂叔。
只是本来和舒城这一支走的并不亲近。
近来，东南局势动荡，舒家的产业颇受影响。
家族内部更是人心惶惶，不知道后面局势会发展成什么样子。
面对这种情况，南直和淞港的各大家族当然不会傻乎乎的和平头百姓一起共存亡。
人员资金产业全部开始腾挪转移。
有的去了更南方的闽粤，有的直接跑到了川渝。
像舒家这样在中直有根基的，当然是转移的重点之一。
舒均已经在中直浪荡了两三个月，舒家面粉粮食铁路码头航运等生意他看不上，去了也就是个普通管事儿。
原来在督军府做过幕僚参谋的他把目标放到了漫平公司的职位上。
只是，漫平公司虽然是姓舒，但现在舒漫按照传统来看，应该叫袁舒氏了。
那个在区里当署长的侄女婿对漫平公司的影响力难以忽视。
所以舒均很是客气的请舒漫帮忙安置，却不敢提什么明确的要求。
万一恼了人家夫家，这碗饭还真不好端。
等了这么久，终于让自己的工作有了着落，可不得好好表现一番。
省的被人说嘴靠着关系才上位。
虽然他也不太在乎。
陈阳机械厂机床厂厂长刘云旭被漫平公司直接拿下解送探察署拘押的消息很快就在漫平公司旗下各厂司传开了。
虽然不敢明面上议论，但很快各种内幕就拼凑出了大概真相。
刘云旭利用职权收受贿赂，侵占公司财产数额巨大，性质恶劣，影响极坏。
为了私相授受公司工厂利益，公然违抗总部命令，对公司产业规划大局指手画脚，屡教不改。
收受外部公司贿赂，把机床厂珍贵产能优先留给外部关联企业，无视本部要求。
……
一条条，一件件违规违法事实很快就把刘云旭推上了风口浪尖。
解送探察署也只是处罚的开始。
在漫平公司的层面，对刘云旭处以解除职务，解除聘用，收回违规所得，收回相应福利待遇处分。
至于要不要蹲大牢，要蹲多少年，就看刘云旭能不能找个好律师了。
唯一让刘云旭保留的福利，就是子女就学待遇不变，也算是漫平公司的人道主义行径了。
刘云旭事件就像是一口震响的大钟，笼罩在所有漫平公司管理层的头上。
刘云旭身上的问题，谁又能洗的干净呢？
以前大家都这样，好像已经习以为常，现在真的上纲上线，每一条都是要了老命的绳索。
一时间向漫平公司纪律检查委员会投案自首的人络绎不绝。
按照发布的漫平公司纪律检查条例，经济问题，个人生活作风问题一般不作为处罚加码的参考依据。
但如果因此出现影响生产运营，侵害公司利益，抗拒总部命令的行为，所有问题都是加项甚至乘项。
主动说明问题，挽回违法违规带来的损失，一般会宽大处理或免于处理，只做宣讲训诫。
再怎么也不至于丢了饭碗的地步。
一场由生产问题倒推的管理问题事件在漫平公司的所有人心里都留下了或轻或重的痕迹。