“神圣仓库”的建立，不仅解决了物资储存的难题，更催生了一种对黑石部落而言全新的社会关系——雇佣。
看着偌大的山洞和里面分门别类、不断增加的物资，钱贝贝很快意识到，单靠她和龙奕煊（后者显然对“管理杂物”毫无兴趣）是无法有效维护和管理的。她需要人手，需要建立一套维护体系。
这在她看来，是理所当然的成本支出，也是将货币体系更深层次嵌入部落日常的绝佳机会。
于是，在仓库洞口，她再次召集了部分族人。这一次，她没有宣布兑换，而是提出了一个全新的概念。
“神仓初立，需人打理，以彰神恩，以固财富。”钱贝贝的声音依旧平淡，却带着不容置疑的意味，“今设数职：仓管二人，负责物资登记、出入核查；护卫四人，轮值守卫洞口，防闲人窥探；杂役三人，负责洞内清洁、通风、防潮。”
她每说一项，下方的人群眼睛就亮一分。这些工作，听起来比冒着生命危险狩猎、或是顶着烈日长时间耕作要轻松许多！
“凡任职者，”钱贝贝抛出了最关键的条件，“皆视为为神效力。神不吝恩赏，将按日支付‘神赐之币’，作为……薪酬。”
薪酬！
又一个陌生的词汇，但却与之前岩“赎身”的行为隐隐对应！意味着只要付出劳动，就能稳定地获得那种神奇的珠子！
人群瞬间骚动起来，许多人脸上露出了渴望的神情。
钱贝贝开始具体说明薪酬标准：“仓管一职，需心思缜密，每日可得五基珠。护卫需忠诚勇武，每日可得四基珠。杂役每日可得三基珠。”
这个“工资水平”是钱贝贝精心计算过的，足以让一个成年人维持不错的生活，并且略有结余，但又不会过高到引发过度攀比或让她感到“肉痛”。
她目光扫过人群，落在了眼神热切、跃跃欲试的岩身上。“岩，你曾管理自身所得，心思尚可，可为仓管之一。”
岩激动得几乎要跳起来，他噗通一声跪倒在地，连连叩首：“谢神使恩典！岩一定尽心竭力！”
钱贝贝又点了几个看起来还算机灵、身体也强壮的自由民，分别担任其他职位。其中甚至包括那个精明的猎人“迅”的弟弟，一个同样眼神灵活的年轻人，被选为另一名仓管。
被选中的人欢天喜地，如同得到了莫大的荣耀。未被选中的人则满脸羡慕，暗暗下定决心下次有机会一定要争取。
就这样，黑石部落，乃至这个原始时代，第一批拿固定“工资”的“打工仔”正式上岗了。
岩和其他仓管开始学习用结绳和刻画符号的方式，记录仓库内物资的种类和数量（钱贝贝简单教导了一下）；护卫们精神抖擞地站在结界之外，虽然知道有“神之守护”，依旧挺直腰板，显示着自己的尽职；杂役们则开始清理山洞内的碎石，规划物品摆放区域。
每天日落时分，钱贝贝会亲自检查工作，然后根据表现，支付当日的“薪酬”。看着那一颗颗晶莹的珠子落入掌心，这些“原始打工仔”脸上的满足感和归属感，是此前依靠不稳定狩猎或耕作时从未有过的。
一种基于货币支付的、稳定的雇佣关系，开始在部落内扎根。
猎人“迅”看着弟弟每天都能稳定地带回几颗珠子，眼神更加深邃。他意识到，除了囤积，似乎还有另一种利用“神赐币”的方式……
首领磐得知此事后，沉默了许久。他发现自己能控制的东西越来越少了。连部落的劳动力，都开始被那发光石头无形的力量所吸引和重组。
龙奕煊对于钱贝贝搞出的这套“雇佣”把戏不置可否，但只要他的夫人觉得有趣且有用，他便任由她施为。他甚至觉得，看着那些凡人为了几颗小珠子而努力工作的样子，比看他们浑浑噩噩地狩猎打架，要有序……也顺眼那么一点点。
钱贝贝则在自己的账本上，新增了“人力成本支出”一栏。
嗯，虽然每天要支出固定数量的珠子，但这些珠子换来了仓库的有序管理和安全，解放了她自己的时间，从长远看，性价比很高。
而且，将更多人的生计与“神赐币”绑定，未来当体系崩溃时，引发的震荡也会更加剧烈……
建立，在向社会的每一个毛细血管渗透。
而依赖，也在不知不觉中，日益加深。