下半场开始，李夜与德里克罗斯都在场下休息，北卡的进攻重担就压在了西蒙戴维斯的身上，孟菲斯的进攻核心变成了克里斯·道格拉斯-罗伯茨。
克里斯·道格拉斯-罗伯茨场均20分的实力明显要比西蒙戴维斯这个神经刀更加稳定，仅仅在三分钟内，克里斯·道格拉斯-罗伯茨就通过内突外投的方式拿到4分1助攻，不仅能自己得分，还把整个球队串联了起来，而反观北卡这边，李夜的下场使得球队失去了主心骨，西蒙火力发挥不出来，整个球队的进攻体系也就受阻，落后也就是意料之中的事了。
此时，孟菲斯大学不仅把比分反超，还领先了5分，这一下就把气势打了出来。戴夫奥多姆也是立马换上李夜稳定局面，再这么打下去，可能就没了。
“现在孟菲斯大学的替补球员发挥的很棒，这也是孟菲斯大学的优势，孟菲斯大学可以说是有稳定的双核心球员，甚至克里斯·道格拉斯-罗伯茨的火力和德里克罗斯相比也丝毫不差，反观现在的北卡大学就是李夜单核心，李夜一旦下场，西蒙戴维斯如果没有手感的话，北卡大学就会陷入困境之中！
我现在看李夜就是一头核动力的驴啊，进攻需要他，组织需要他，防守需要他.....我突然没那么讨厌李夜，怎么还有点同情他了呢！哈哈哈！”查尔斯巴克利非常毒舌的打趣着场上的局面，同时也是对北卡其他球员的贬低，这小子是有一点机会就会打压李夜啊，这让李夜非常蛋疼。
“查尔斯巴克利，收起你丑恶的嘴脸，你也不怕自己走不出球场！”斯密斯示意查尔斯巴克利看看周围对着他俩怒目而视的北卡球迷们，查尔斯巴克利感觉到背后一股凉风吹过，没敢后头，然后主动解释道：
“怎么会呢，我这是为了放松大家的心情，比赛太紧张了，需要开心一下！”
“嘘~！”
查尔斯巴克利的认怂并没有换来认可，反而被狂嘘了一波。
......
李夜看着手感火热的克里斯·道格拉斯-罗伯茨，怀疑对方是不是吃了药了。现在李夜必须调动起来其他球员们的情绪，如果让消极情绪蔓延，后面的比赛会更加困难！李夜主动招呼过来其他球员，开口道：
“大家不要在意现在的比分，我们会追上然后反超他们，现在我们需要做好防守，精准跑位，然后有机会果断投篮，相信你自己，相信队友，我会带领大家赢得胜利！”李夜主动扫视了每个球员们的眼睛，给了他们一个坚定的眼神，然后高高举起右拳，大喊道：
“决战用我，用我必胜！”
北卡其他球员也被李夜的话所触动，将自己的手搭在李夜的拳头上，齐声喊起了口号：
“决战用我，用我必胜！”
“决战用我，用我必胜！”
......
李夜控球过半场后做了一个战术手势，告诉队友们，这一球打内线。现在李夜需要带动一下其他人的得分，要不然李夜会被累死的，自己的体能必须留到最后关键时刻，现在还有时间。
看到李夜的战术手势，汉斯布鲁和安东尼奥在内线做了一个掩护后，安东尼奥带着对方的中锋塔基特上提给李夜做弧顶挡拆，内线变成了安东尼奥这个中锋对上了对面的大前锋安东尼-安德森，在身高体重方面，安东尼奥有着明显的优势。
李夜突破内线故意吸引来安东尼-安德森的注意，而安东尼奥默契的向内线移动，李夜找准机会击地传球给到篮下的安东尼奥，安东尼-安德森回防已经为时已晚，安东尼奥篮下双手大力灌篮得手！
“boom！”
“啊！”
安东尼奥激动的咆哮着，也吼出了北卡大学队员们心里的郁结之气，大大提升了衰败的士气。
德里克罗斯也在这个时候登场，他和克里斯·道格拉斯-罗伯茨形成外线双刀，不断的往北卡内线发起一波接着一波的冲击，特别是克里斯·道格拉斯-罗伯茨的急停跳球，西蒙真的已经做到了封盖到了脸上，但是球依然可以投进，现在的克里斯·道格拉斯-罗伯茨已经成为了进攻核心，而德里克罗斯甘愿提供源源不断的炮弹。
李夜也在不断的通过战术串联全队，丹尼格林、西蒙戴维斯和安东尼奥也都有斩获。两队就这样打的有来有回，分差还是维持在5分左右，比赛时间也来到了最后的5分钟，两队的比分是58:63，可能是因为体能消耗的原因，也可能是两队加强了防守，下半场双方的命中率普遍下滑很多，比分也不再像上半场那个高，李夜也是在中间环节下场休息了宝贵的2分钟。
......
“现在的北卡大学情况有些不妙啊，看来还是得李夜站出来才行，其他球员都是属于吃饼型球员，北卡想胜利就要全看李夜最后五分钟的表现了！”张合理老师也是慧眼如炬的说出了北卡的问题所在。
“确实是这样啊，北卡今年的阵容，如果没有李夜的话，真的很难进入决赛，上一场比赛也是靠的李夜的发挥，就看李夜能不能爆发出来了！”杨议对于李夜还是充满期待的，讲解完也是引起了很多网友们的讨论。
“李夜，加油！我们相信你，干掉孟菲斯，拿到mop！”
“没错，李夜上去咬他们，该你出手的时候了！”
“拉倒吧，一看就没戏了，没看到克里斯·道格拉斯-罗伯茨多准吗，人家德里克罗斯还没发挥呢，别看了，没戏！”
“看起来怎么还不如国内篮球呢，一点都不血腥，不好看！”
......
国内篮协的领导们也在观看这场比赛，同时也在讨论着对于李夜的态度。
“大姚捎来的话，你们也都知道了，大家说说意见吧!”
“今年我们的压力很大，对于人才我们还是要包容一点的！”有个李副主任主动开口提出自己的观点。
“不行，我不同意，不能纵容个人打破现有的制度和规矩，这对其他队员不公平！”王副主任立马表示反对。
“怎么不公平，人家又没吃你家饭，没花你家一分钱，你好意思拿以前的规矩要求别人！”
“那也不行，我不同意，个人必须服从组织利益，还要不要规矩了？”这位副主任死咬规矩不松口。
“那成绩怎么办？这次如果成绩不理想，你担责吗？”
两个副主任针尖对麦芒，谁也不肯退后一步。另外一个张副主任这时提出一个议题：
“要不看看这场比赛结果再说？”
很多人对于这个提议有些意动，但是这样是不是太儿戏了？
主任瞄了一眼刚才提议的副主任，心想玛德老子还在呢，你这提议啥意思，还有你们几个副的还挺有想法啊，老子还没走呢，就要通过这方法下决定？主任心里不爽，但是脸上依然古井无波，看大家不再争吵，于是开口道：
“先看比赛吧，看完再说！”
主任的话大家有些摸不着脉，于是决定私下串串门，沟通一下，最后众人默契的看起了比赛。