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图书迷 > 都市言情 > 穿越,我成了文娱推行官 > 第114章 定计划(下)
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额,独立工作室装修得下猛料,隔音必须得做好。

还得派人在走道看着,不能让这群家伙在公司内乱来。

许都可是知道某些家伙,私生活玩得很花,你情我愿之事,你出去随便,在公司内就需要遵守公司的规则。

对,还得与歌手分开,不能让他们与艺人聊一起,要是霍霍手下的艺人,坏了自己赚钱的好事就惨了。

以后作曲部的创作,就全部上传到音都音乐上的备选列表上,供艺人部选择。

至于合同方面都是固定分成比例,歌曲收益里面,公司占四成,作曲与歌手各占三成。

作曲家想要赚多一些钱,可以,拿成绩出来说话。

许都还给他们定下一份鼓励方案,以专辑的名气和评价为判断基础,全力打造五星级评价歌曲评价系统。

当然,专业音乐人评价占两成,许都的评价占两成,大众评价占剩下的六成。

要是作曲家打造的歌曲,受欢迎四星评价以上的作品有10首以上,可以给他们创作的歌曲收益多10%,从公司收益里面出。

(2)艺人部可以分成两部分,一部分是出道的艺人,另一部分是还没出道的练习生。

已经出道的歌手没啥好说的,等作曲部出新歌名单,他们可以从音都音乐上接受歌曲的初步合作,点开音都音乐的ktv模式,录制上传歌曲dmo到打分系统内。

这个打分系统,许都让集团内几家公司的员工盲听打分,评分最优秀的获得演唱权。

所以,唱功,音色就是主要的考量项目。

许都相信,这样出来的歌曲,绝对适合大众口味。

另外就是打造练习生,每年那么多人追求音乐没办法出道,还有很多科班学生待出道。

许都主打一个全都要,其他地方没办法出道,没关系,音都音乐给你平台。

唱功不行?

没关系,练习营里面给你们最优质的教导,还有许都从系统学习到的音乐知识进行全面教导。

让那些藏在砂砾间的金子被挖掘出来。

稍微逊色的呢,可以考虑交易给其他公司。

还可以让他们能力强的做音评人,或者去作曲部当职业乐手,在以后的音乐综艺节目里面还有公司里面担任主要音评人。

至于能力弱的,许都会建议他们转型做经纪人还有助理之类的。

(3)公司的运营部,就分成两部分。

1.公司内的行政岗还有财务岗(独属音乐公司的),全都包含在运营部内。

2.艺人服务岗(包含经纪人),主要负责公司的艺人宣传,包装,商务接触,公关,还有技能培养等。

这个运营部,许都将之称为公司的心脏。

他们大部分都是固定工资,许都可不会让他们白干活,平时有任务的,表现好,都可以给予奖金发放。

嗯,暂时就这样吧。

许都看完,感觉没问题,就先这么定吧。

想到与光线合作的音综,很快就开始。

确实做些准备。

于是,许都在纸上写上第三点。

三、音综,选拔人才。

现在音乐公司内,就剩张亮影一人了。

接下来负责与光线接洽的,就她去吧。

音综主打就是唱功与音色,也就是选真正实力的唱将。

因此目标,就是收10名左右的艺人,主打。

签回来后,许都会根据他们的情况写歌出道。

其他想要签进来的,让张亮影看着办。

除了这件事,还有去各大音乐学院,招收应届毕业生。

现在公司全都缺人,科班出身的最好,反正后期实力不行的,会进行换岗,再不行就劝退。

许都是没时间去办,只能让她全办了。

对了,安保也需要安排上。

年前就跟虹姐提了,年后可以组建集团的安保部门。

吹了吹纸张,许都将它放到一旁,用书压着。

三家公司的计划写好,现在轮到音都影视公司了。

第一步,找一个总经理。

许都还是想做甩手掌柜,有钱以后,没必要那么辛苦,就把摊子交给团队吧。

暂时目测公司内,是没人能力能做上影视公司总经理的,还得找猎头公司去招人。

第二步,组建幕后班底。

将音都小说公司分出来的编剧团队加入进来,再加上后续就职的编剧人才,组建一支核心编剧队伍。

编剧队伍是这个幕后团队的核心,必须得重视,许都决定他们每本剧本,作者都可以拿到5%的纯利润。

其他的摄影师,灯光师等等,就需要先跟着许都去拍摄学习,等他们技术差不多,许都就答应给他们独立拍戏。

只可惜在那些院校,没有导演愿意跟着他,不然又可以培养几个导演出来。

导演,可以从这个幕后团队里面挑出来。

其实是不是导演专业出身的,许都才不在乎。

挺多导演不是科班出身,同样拍出好电影的。

例如,郭凡,杨雨,冯裤子,陈思成,姜闻,张艺谋等等。

只要有心拍好电影的,许都都欢迎,会选择他们来培养。

这点,以后在组建好班底后,许都会给他们开会说明的。

第三步,演员的选择。

签到公司的演员不少,虽然全是前世许都没听过的名字,但是不代表他们就差。

大浪淘沙嘛,许都在公司内,给他们做培训,给资源捧他们,要是他们还不红,那就调岗到幕后咯。

许都是打算将影视公司变成工厂的流水线,将大量的作品输送出去。

演员就像流水线上的零件,适合就用,不适合就换,反正到了幕后也不会亏待他们。

许都真的不想让自己的公司沉入娱乐圈的肮脏中。

第一个就是先要减少剧本中的床戏,吻戏,一切暧昧戏都以错位暗示即可。

电影想要出名,演员想要出色,不是靠出卖色相博回来的。

第二个就是艺人的情感培养。

男的喜欢贤惠,通情达理的女人,女的喜欢有安全感,帅气,最好还多金的男人。

当然,许都不可能将他们都培养得成为大家的最佳伴侣。