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距离高级精算师资格考试还剩六天,苏宇寒把每天的睡眠压到四小时。

早晨等班车,他背金融数学公式,食堂排队时,他用手机做概率题,午休只留十五分钟吃饭,其余时间全放在案例模型上。

赵晓宁将一份通知放到他桌边:“公司下午有内部能力测验,题型和精算师初试接近,你报名了吗?”

“没有权限……”

“高潜员工才能参加,你目前还是试用评级……”

苏宇寒看向通知底部:“可以由部门主管推荐……”

“许晨不会给你签……”

“问过再说……”

数据平台主管办公室里,许晨翻开申请表,看到苏宇寒的名字便推了回来。

“你不符合条件……”

“通知里没有缓刑人员不得参加这一项……”

“这是高潜人才摸底,成绩会进入优才计划,你的档案不符合人才计划要求……”

“我只申请参加测验,不申请进入计划……”

许晨靠向椅背:“考试需要占用工作时间,部门没有义务替你安排。你目前承担南港模型和历史订单清洗,哪一项可以停?”

“上午任务已经完成,下午的模型更新设置了自动校验,测验结束后能复核……”

“你说能复核就能复核?出了问题谁承担?”

“我承担,申请表后面有责任确认栏……”

许晨没有接笔:“苏宇寒,你才转岗多久?先把本职工作做好,别把公司测验当成个人练习场……”

门外传来敲门声,梁冰推门走进来。

“申请为什么没批?”

许晨解释:“他的身份不符合优才计划,我不建议浪费一个考试名额……”

梁冰拿起通知:“测验使用内部系统,不限制参考人数,哪来的名额?”

“梁总,数据部选人也要考虑后续培养价值,他就算考得高,也进不了晋升名单……”

“进不进名单是人事部的事,能不能参加,要看通知条件……”

许晨压低语气:“您要为他担保?”

“我为项目进度担保,他的工作没有延期,系统也能正常运行……”

“要是测验期间出了异常呢?”

“我批准他退出考场处理工作……”

梁冰将申请表放回桌上:“能算出的分数,就该让人去算。制度没有写禁止,你不能自己加一条……”

办公室外已有员工停下脚步,许晨不愿让争论继续,只得签下名字。

“下午一点半进场,迟到取消资格,测验结束前不准离场,工作出了问题照常问责……”

苏宇寒接过申请:“可以……”

下午,二楼阶梯会议室坐满参考员工。

多数人使用公司配发的新型计算器,桌面放着统一文具。苏宇寒从布包里拿出旧计算器,按键上的数字已经磨损,外壳边缘还贴着胶带。

后排有人低声议论:“他也来了?”

“梁冰担保的,听说连高级分析岗都没转正……”

“这种测验进不了优才计划,考了有什么用?”

苏宇寒没有回头,把准考证放到桌角,检查计算器电量。

监考人员宣读规则:“考试共一百二十分钟,包含金融数学、风险评估和数据建模三部分,系统提交后不能修改,违规调用外部资料者按作弊处理……”

会议室外,沈卿在许锋和数名高管陪同下走过培训中心。

许锋介绍:“今天是季度人才摸底,数据、风控和投资部门共有一百八十七人参加……”

沈卿经过玻璃墙时停了一步。

角落里,苏宇寒穿着起球的旧毛衣,正在核对桌上的考试信息。两人的视线隔着玻璃碰上,他只停了半秒,便低头翻开试卷。

没有请求。

也没有回避。

沈卿问:“他为什么在这里?”

许锋答道:“梁冰签了项目担保,许晨批准参考,不过他的成绩不进入优才计划……”

“谁定的?”

“人事规则对特殊负债人员有限制……”

“测验还没开始,结果已经处理好了?”

许锋听出她话里的压力:“人才计划涉及核心权限,人事部按风险等级执行……”

“规则照旧,考试也照旧……”

“明白……”

开考提示响起,会议室内只剩计算器按键和翻页声。

第一部分埋了多个干扰变量,第二道题故意混用名义利率和实际利率,第五道题又将赔付周期拆成不同区间,不少参考员工反复修改答案。

苏宇寒没有按题号顺序作答。

他先处理确定变量,再把需要迭代的模型集中到后半段,草稿纸很快铺满公式。旧计算器的按键反应迟缓,他便把重复计算改为矩阵分组,减少输入次数。

沈卿走进监控室,大屏分列着所有考位。

技术人员汇报:“系统会记录答题路径、修改次数和每道题的耗时,防止提前获取题库……”

沈卿指向角落画面:“调出他的页面……”

屏幕切换后,苏宇寒的作答路径被放大。

技术人员看了片刻:“他跳过了十七道题……”

许锋问:“不会做?”

“不是,他先建立了统一参数表,后面的题会共用这些结果……”

页面上的空题开始成批填入答案。

一题。

五题。

十二题。

原本分散的风险变量被归入同一套运算结构,重复步骤全部消失,剩余计算量被压下大半。

一名风控主管开口:“这套方法不在培训资料里,他从哪里学的?”

“高级精算模型里有类似结构,但要改成企业测验格式,不能直接套用……”

“结果对吗?”

技术人员开启内部校验:“目前提交的四十八题,全对……”

许锋转向沈卿:“要继续看吗?”

沈卿看着屏幕:“最后一道建模题出来后,把他的运算记录存档……”

“作为人才评估材料?”

“作为测验材料,别给他加别的身份……”

她转身离开监控室,高跟鞋声穿过走廊,很快远去。

考试还剩四十分钟时,苏宇寒进入最后一题。

题目给出一家制造企业五年的现金流、违约概率和供应链中断风险,要求计算最低安全准备金。题干中夹入两项无效担保,还故意遗漏一个运输周期。

他没有采用标准答案模板,而是先剔除无法执行的担保,再把运输中断拆成区域概率,重新建立资金缺口区间。

监考人员从他身后经过,看到草稿纸上的结构后,脚步停了一下。

考试结束提示响起。

所有终端统一锁定。

苏宇寒提交答卷,拿起旧计算器离开座位。走出会议室后,他没有等人讨论题目,直接返回数据运营部,检查南港模型的自动更新记录。

赵晓宁追上来:“考得怎么样?”

“有一道题要复盘……”

“其他题呢?”

“结果明天公布……”

“你就不估分?”

“估分不能改结果……”

他坐回工位,调出下午生成的风险报告。

而在培训中心后台,自动评分程序已经开始运行。

第一名的分数,正在跳出。