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图书迷 > 其他类型 > 女工程师的潇洒人生 > 第137章 风箱里的老鼠左右为难
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第137章 风箱里的老鼠左右为难

十月三十号的夜晚,月黑风高,我再次踏上了征程。

丈夫将我送至火车站检票口后,便转身离去。

儿子见我渐行渐远,也如飞鸟般冲出家门,一夜未归。

次日清晨,我如蜗牛般艰难地挪出了广州东站。

我强忍着身体的疲惫,徒步走到公汽站,仅花费一元钱,便抵达了广东省汽车站。

半途中,弟弟打来电话嘱咐我注意旅途安全。

我的手机已被丈夫拿去,他用我原先的爱立信与我交换,等我之后再买一个。

还是飞利浦的手机更好用些。

那个爱立信是第二代,全英文,用起来很不方便。

好不容易登上汽车,我一路思绪万千,对儿子既失望又担忧,心不在焉间竟坐过了站。

最终来到了终点——那个西门邮局。

这个邮局在小区外面,我邮寄东西都是在这里办理。

距离监理部办公地点还有一段不短的路途。

无奈之下,我只好拨通小刘的电话,让小黄工驾驶摩托车来接我。

第二天上班后,我向同事们讲述起儿子的轶事,霸占床底下猫睡觉的地方,猫咪则睡在床上。

他们笑得前仰后合,说我儿子是个人才。

我也只能陪着苦笑。

一回来上班就忙碌异常。

原本打算读些书,为日后考监理做准备。

如今,小刘房间里的电视机已搬进我的房间,原因是小刘房间是小黄工聂工还有小刘共三个人住,

电视机放在里面显得很拥挤,而我宿舍只有我一个人住,坐多几个人也没事。

每天,同事们都会如蜜蜂般涌来观看电视,我也只好无奈地陪着。

这几天,小刘和聂工之间的关系似乎变得有些微妙,彼此犹如针尖对麦芒,谁也不服谁,说话都带火药味。

聂工不服小刘,而小刘却觉得聂工水平欠佳,缺乏管理的才华。

我知道这是因为什么?

他俩年龄相仿,聂工虽然是中专毕业生,但他是家乡中学的优秀学生,只是高考发挥不好没有考上一个本科。

而小刘却由于家境贫寒,连个中专学历也没有,却在这里做了聂工的领导,聂工自然感觉不爽。

这也是当下很多做下属的普遍心理,认为只有各方面都比自己强的才能做领导。

小刘的问题是有些粗心大意,不善于做思想工作,如此一来,两人矛盾便极易产生。

而我和小黄工就夹在中间,犹如那风箱里的老鼠,左右为难。

看来也只有让监理部经理出马,将他们分开才行了。

聂工其实是不适应广东的用人机制,并非有能力就能当领导。

他的阅历远不如我,我可是吃了不少这种苦头,那可真是数不胜数,但我却早已习惯了这一切。

过去,我是甲方,小刘是乙方,而黄经理是监理,如今我却成了他俩的下属,可我并未感到有何不适。

角色既然已经转变,就必须要习惯扮演好自己的角色。

当自己无力改变他人或环境时,若想在此地站稳脚跟,唯有改变自己。

聂工所欠缺的,正是这种悟性。

小刘则实在是太过粗心,粗心到让他人对他的素质都产生了怀疑。

这几天发生了几件比较严重的质量问题,

第一个是cd栋弱电无图施工终于出了问题,导线与A栋不同。

我就该问题曾经找过甲方,那时甲方的庄工恰好回家休假,没有问出结果,刚写了一点东西打算报给甲方。

小刘说:“庄工回来后说与A栋一样就行,可承包老板却没有按A栋的厂家去购货。”

今天人家老板特意去了甲方协调此事,庄工却不愿意搭理他们。

原来,甲方的庄工是故意不理他们,而是要求他们按新规矩做,以适应新电信时代的需求。

这事儿闹大了!

也让我实实在在感受到监理就是风箱里的老鼠,两头受气!

你甲方想变动就变动,只是动动嘴,而真正实施就要靠监理去做施工方的工作。

监理是拿甲方的钱吃饭的,有时候明知甲方不对还就必须“助纣为虐”。

此时的我怎么感觉监理没什么存在的必要呢?

你甲方直接搞定就得了!

第二个是c栋和F栋的排水立管没有安装伸缩节,图纸上是不标示的,只是验收规范上有。

而我那段时间特别忙,没有留意,等我发现时c栋已基本装完。

第三个:今天上午,c栋的施工管理者之一李生,突然来找我签证强电的电线,我拿起来仔细一看,发现不是图纸要求的阻燃型。

我立即去cd栋看一看,d栋是对的,而c栋全都不对。

造成的原因是小刘多次催他们报验,而他们迟迟不报。

货到场后,施工员来验货,图纸也不看,根本就不知道设计要求的是什么型号的电线就匆匆安装上了。

而d栋的施工员一贯做事认真,也早早的给我说过来了样品,我还以为cd栋是同一个老板进的货,肯定会一样,

而这又是图纸上标注的,一般是不会错的,就不再留意。

没想到偏偏出了问题。

下午,c栋的水电老板可怜巴巴的求我,说是如果返工他就死定了,

可我有什么办法,只能劝他,谁都有失足的时候,重新起步就是了。

秋天的广东遇到阴雨天也会寒气逼人,今天的我还是穿着夏衣已冻得浑身哆嗦。

可他一直求我,真想离开他,正烦着呢。

d栋施工员开车过来找我,问弱电导线的事,这才甩开了他。

后来c栋的总包邓老板又来找我,我只能告诉他阻燃和一般导线的区别。

全国发生火灾有70%是由电气引起的,所以才采用这种阻燃电线。

而且每栋设计的都是这种型号,E栋F栋的阻燃型导线还是双层绝缘的呢!

我只能建议他找设计院想想办法,看看能不能修改电线型号?

因为根据我以前的设计经验,这样的楼可以不用阻燃型电线。

但我不知现在是不是又有了新的标准和要求,如果设计同意修改,这事儿就好办了。

于是他走了,估计去找设计院工程师协调去了!

后来得知,c栋其实早就知道买错了线,故意今天才拿来签证,指望蒙混过关。

因为我那时也粗心没发现型号问题,一直认为cd栋是同一个老板。

谁知,因为要签名,我认真看证书和导线,再对照图纸,这才发现错了,于是问题也就出来了。

当我去c栋指责那清秀的施工员小李时,他顿时呆住了,出了这样的问题,他责无旁贷。

那伸缩节问题,他也不注意看规范提醒老板,那老板也是想蒙混过关。

怪图纸没说明,怪b栋也没装,还神气的很,这下子完了。

我暗自揣测,他们一定是将我视为无能女子,料定我无法察觉此问题。

昔日那位负责水电监理的陈工并不常驻现场,而是由一位土建监理员兼管水电施工。

而且这位土建监理员对电气专业一窍不通,仅能处理些许给排水问题。

如此一来,这种电气导线验货便也如雾里看花般糊弄过去了!

岂料这帮家伙妄图再次蒙混过关,却在我这女子手中栽了跟头。

这 13、14 号着实不是个吉利的日子,昨日才刚刚发出整改伸缩节的通知。

小黄工和聂工这俩家伙便开始幸灾乐祸起来,撺掇我上报监理部黄经理。

毕竟出了这些问题,身为组长的小刘难辞其咎。

然而,我却断然拒绝了。

要报也得让小刘去报,况且,也许小刘就能妥善处理此事呢,又何必将影响扩大?

聂工说道:“你怕是待不长久了。”

我回应道:“待不长久便待不长久,就这监理有什么好干的?总好过出了大事故去坐牢。”

他俩异口同声地说我是偏袒小刘。

我辩解道:“我可不是偏袒他,只是不愿因工作之事闹得大家有意见,破坏了关系,工作能否顺畅,还需大家相互协作。”

此事各方皆需吸取教训,首先要如聂工所言,按部就班,施工前必须报验。

而我也要时刻保持警觉,对照图纸仔细查验现场材料,一个都不能疏漏。

有些无图施工的小项目,务必写个备忘录,切不可依赖甲方。

我还需要小心翼翼保护自身,万不可过度刺激施工队,以免遭其暗算。

若是将他们逼入绝境,保不准会在某个犄角旮旯给我一刀,那岂不是得不偿失!

这几天 c 栋自来水管正在试压,我如陀螺般穿插着其他工作来回奔波,累得犹如散架一般。

c 栋实难令我放心,不可按往常那样抽查,每一套给水管皆需我亲自查验。

c 栋,乃是我重点盯防之对象。

今天下午累得我仿佛被抽走了全身的力气,真想痛痛快快睡上一整天,然而,不行,必须坚持到最后!

中午我正吃着方便面,c 栋水电老板的电话如催命符般响起,叫我去监视给水管试压。

他还说:“你也可不必来试,我们已经试好了。”

我对这小子实难放心,他是最擅长人前一套人后一套的。

我说:“不行,我必须亲自去检查。”

他却说:“施工员找不到你,本来上午就应该试压的。”

这家伙,之前还说上午就试压好了,现在又这么说。

你说我对他还敢相信不?

我说:“谁说的?我手机 24 小时开着呢!“

他可真能信口胡诌!

放下碗,我便如疾风般奔向工地,迎面撞见诸多中午收工的工仔。

我从不去施工队食堂用餐,无论去哪个施工队吃饭,他们都会热烈欢迎,

但我担忧关系过熟,日后不好监管他们的施工,有道是吃人嘴软,索性自掏腰包买方便面吃,反正也有补贴。

到了现场,烈日似火,灼烤着大地。

我头顶着大太阳详细对照图纸检查预留孔洞,竟发现少了两个,赶紧叫他们补上。

将他们已试过的水管又从头试了一遍,查出一个漏水的接口,也重新接好。

如此折腾,直至下午 2 点多才结束,晒得我如脱水之鱼,几欲晕厥。

有时候,甲方妄图诓骗乙方,自己却缩在幕后,让监理充当说客。

于是我们这些监理便如三明治一般,被夹在甲方和乙方之间,进退维谷。

同事呢?我和小黄工恰似那风箱里的老鼠,又被夹在了小刘和聂工之间,

他俩一言不合便如斗鸡般争吵起来,搞得我们也是左右不是人。

在这样的氛围中,我们这区区四人,又如何能顺利地开展工作呢?

苦思良久,我觉得还是向黄经理坦诚相告为妙,或许这样可以调和一下他俩之间的矛盾。

这天,我将监理部的黄经理请到了现场办公室,以中间人的身份,向黄经理一五一十地反映了小刘和聂工之间的矛盾。

我觉得小刘过于马虎,交代任务时含糊其辞,才让聂工对他产生了误解。

而聂工呢,又过于理想化,总是疑神疑鬼,觉得小刘是故意刁难他。

希望黄经理能够从中斡旋,化解他们之间的矛盾。

正说着呢,小刘如一阵风般飘了进来!

我便将这些一五一十地讲给了他听,毫不留情地指出他的问题所在,领导能力尚需进一步提升。

要知道,无论在何处,都会有形形色色性格迥异的人,必须学会巧妙地领导好每一个人。

黄经理先是将小刘狠狠地批评了一顿,指责他工作不够细致,但同时也肯定了他的优点,恰似冬日里的暖阳,给人带来一丝温暖。

这个现场着实需要小刘这般处事方式,他就像一条滑不溜秋的泥鳅,机智灵活,左右逢源,在甲方和乙方之间游刃有余地斡旋着。

此前就有个现场监理组长被施工单位像赶鸭子一样赶出了工地,究其原因,是他厚此薄彼,得罪了施工单位。

而小刘绝不会如此,他不会对任何一家施工单位表现出过度的亲近或冷淡,最起码在表面上能做到公平公正地对待每一家。

其实,作为监理,的确需要兼顾各种关系,别的暂且不提,单从监理的角度来看,工作中也不可能十全十美,毫无差错。

然而,一旦出现差错,凭借小刘与各方的良好关系,也能轻松摆平,不至于让监理公司陷入投诉或处罚的泥沼。

仅凭这一点,小刘担任这个项目的监理组长可谓是实至名归。