多出来的大衣先不动。
顾兰香联系食堂，交接员坚持只送十四件；活动室当面点收时却没写总数，只按一捆、两捆登记。第十五件可能原本就在旧衣堆，也可能送货时混入。
沈知夏把大衣现状、内袋照片和发现位置写明，照片不公开传看。照片背面只有“北江桥头”四个字，没有姓名。大衣挂到封存区，等主人说出内袋物品再认领。
剩余十四件才进入急单。每件先由顾兰香和交接员补齐衣主、问题和尺寸。无法到场试穿的，由食堂提供本人旧衣尺寸与书面要求；“大一点”“收一收”之类口头词必须换成具体部位。
其中三件衣主外出，只有同事转述。缝纫组暂不剪不可恢复的部位，只拆能还原的旧线，待食堂用电话确认。确认若晚，由交接方在延期栏签认，不把全部等待算成小组磨蹭。
首样比较开始。冯巧云领一件普通缩腰，从拆线、画线到主缝独立完成，用时两个半时辰，外观整齐，抬臂时后背略紧。她返放半分后通过，实际用时近三个时辰。
分工样是放肩难件。刘春梅拆袖，保留原缝份；沈知夏在腋下加三角活动片并重上袖；顾兰香终检。三人合计工时比冯巧云多一刻，却能同时推进另外两件拆线。返工为零。
“你们三个人才快一点，分钱后每人更少。”冯巧云道。
“不能只比一件。分工时另外两件已经拆完，明早可直接改。”
顾兰香将两种方式都保留。普通缩腰、裤脚式简单改动由熟练者整件计价；放肩、换领和旧损复杂件按拆、改、检分工。整件完成仍挂经手纸签，不能因为一个人做便省掉衣主和验收。
为防熟练工只挑高价简单件，十四件先按难度分篮。每人领一件普通活后，第二件从急难篮按能力选择；不会做可结对学习，不强行领回毁衣。首样工时单列，不拿示范慢速度压低后续工价。
工价也当场写明。整件按难度领总价；分工件拆线占两成、主改六成、终检两成，若某工序造成返修，该工序承担返工时间和新增材料；若原要求错误或旧损隐藏，由全组与衣主重议，不让最后经手人全赔。
终检发现问题时先拍下粉线位置、保留原纸签，再退回对应工序。返工合格后，原错误不能被涂掉，只在旁边补写结果。这样一处失误不会永久否定经手人，也不会因改好了便从未发生过。
冯巧云要求终检不能只由沈知夏做。她担心新来的既定标准又判别人合不合格。
这个担心同样合理。顾兰香安排三人轮流终检，终检者不得检查自己主改的件；争议由衣主或食堂交接员参与。沈知夏承担第一件首样示范，不获得永久终检权。
第一晚共完成四件，另拆好五件。清点时，纸签只有十三张，加上封存的无主大衣应为十四件，衣架上却又多出一件已经拆开半边袖子的军大衣。
“谁领的？”顾兰香问。
没人回答。
拆线针脚细密，线头按长短分放，像刘春梅的习惯；刘春梅却说自己只拆了两件，纸签都在。冯巧云的剪线更短，沈知夏喜欢按部位装袋，都与眼前不完全相同。
针脚像谁，只能算线索。先把衣服从谁手里过了一遍查清。
下午食堂交接员曾临时来取尺寸表，带走一件又送回；托儿点一名家属来找顾兰香，曾在门边挪衣架；另有两名组员提前离开，未完成收工签认。活动室没有禁止其他人进入，人数与衣物都可能混乱。
沈知夏把拆开的衣服单独铺平。袖缝没有剪伤，拆到肩点便停，说明经手人并非恶意破坏，可能只是忘挂纸签。若现在继续做，责任链会更乱。
“明早问一遍不就行了？”冯巧云疲惫道，“三天急活，还要为一张纸停。”
“今晚继续，明早若没人认，谁保证这件尺寸按哪位衣主？”
食堂清单上有两件同码大衣，一件只缩腰，一件要放肩。拆错对象，明日可能把本来合身的袖子改坏。
顾兰香支持停工，将十三张纸签、完成四件、在制五件和封存两件逐项点清。每个人只对自己签认的步骤负责，不因风格像便被迫认领。
当天实际少做了半个时辰，顾兰香在交期风险栏注明原因。若最终延误，这段停工要与食堂交接不清共同评估，不让全组默默熬夜把问题藏掉。六人重新排夜班，每人最长两个时辰，带孩子者不排深夜。
回家已过小满睡觉时辰。沈知夏提前托唐素云送过晚归纸条，顾兰香按备用路线接回孩子。小满虽然不高兴，却没有坐在托儿点门口苦等。她在日历当天画了一只小纸条，表示母亲也完成了通知。
第二天，拆袖大衣的经手人主动来了。
针脚认出来以后，所有人都愣了——不是组里的人，是食堂交接员的妻子。她等丈夫时看见衣服袖缝松，以为是自家那件，顺手帮忙拆了，没想到两件尺码相同。
她愿承担缝回工时，却说：“我也是好心，没拿你们一分钱。”
食堂交接员替妻子求情，认为衣服没剪坏便不必留记录。顾兰香让他看两件同码大衣的不同要求：若没人及时发现，好心拆线会让缩腰那件误按放肩制作。没有现金收益，不等于没有改变他人物品。
妻子最终在经手栏写下姓名，并用一个时辰将袖缝按原针眼复位。因布未损坏，不扣材料，也不给拆线工钱。她仍可在缝纫组正式领活，只需像其他人一样先登记，不因这次越手从此被排除。
沈知夏把针线袋递给她：“好心可以说明，做过的步骤也要认。做过哪一针，就认哪一针。认了，也不等于就是坏人。”
顾兰香将补签纸挂回衣架。急单重新开工时，这件衣服终于有了从误拆到复原的完整来路。
这条来路也不能被事后抹去。